Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.

Krankheit oder Mutterschutz: Was Arbeitnehmer bei einer Kündigung wissen sollten

Sie sind seit Längerem krankgeschrieben und haben eine krankheitsbedingte Kündigung erhalten? Oder befinden sich im Mutterschutz und Ihnen wurde gekündigt? Jetzt heißt es erst mal Ruhe bewahren und das Kündigungsschreiben prüfen (lassen). Denn so einfach kann der Arbeitgeber Ihnen nicht kündigen. mehr


Kündigungsfristen und Aufhebungsvertrag – so kündigen Sie richtig

Bessere Karriereaussichten, ein attraktives Jobangebot oder persönliche Gründe – eine Kündigung kann viele Gründe haben. Auch wenn man als Arbeitnehmer einen schnellen Jobwechsel bevorzugt, muss man sich an einen bestimmten Ablauf halten, damit die Kündigung rechtswirksam ist. mehr


Abfindung bei Kündigung: Wer hat Anspruch und womit können Arbeitnehmer rechnen?

Sie haben eine Kündigung erhalten und sind sich unsicher, ob Ihnen eine Abfindung zusteht? Oft bestehen auch Ansprüche, ohne dass die Betroffenen es wissen. Was genau eine Abfindung ist und wann Ihnen diese zusteht, erklärt die Rechtsexpertin Marjam Amirkhalily. mehr


„Der Rat der Weisen“: Wie spreche ich im Vorstellungstermin über meine Kündigung?

Sie ist einer der häufigsten Gründe für eine Bewerbung – doch niemand spricht gerne über sie. Wie man mit einer Kündigung im Vorstellungsgespräch am besten umgeht, weiß unsere Expertin Sophia von Rundstedt. mehr


Tschüß, Chef! Die häufigsten Gründe für eine schnelle Kündigung

Gerade erst die Stelle angetreten - und dann gleich wieder den Job schmeißen? Die Gründe für eine schnelle Kündigung sind vielfältig - aber in einem Punkt doch vergleichbar. mehr


Lange Kündigungsfrist: So kommen Sie trotzdem aus Ihrem Vertrag raus

Was soll man tun, wenn man ein tolles neues Jobangebot bekommt, aber durch eine lange Kündigungsfrist an seinen alten Arbeitgeber gebunden ist? Experten raten in solchen Situation zu einem radikalen Schritt. mehr


Auch Arbeitnehmer müssen eine fristlose Kündigung begründen

Klar, manchmal will man als Arbeitnehmer einfach alles hinschmeißen. Oder schnell das Super-Jobangebot der Konkurrenz annehmen. Doch eine fristlose Kündigung lässt sich nicht ohne Weiteres durchsetzen. mehr


Umfrage: Mehrheit der Deutschen würde Kündigung als Chance sehen

Wie reagieren Menschen, deren Arbeitsplatz durch Veränderungen gefährdet oder bereits verloren gegangen ist? Eine aktuelle Studie belegt, dass viele Arbeitnehmer versuchen würden, die Kündigung als Chance zu nutzen. mehr


Aktuelle Kündigungsurteile: „So nicht, Chef!“

Ob freiwillig oder nicht: Über keinen anderen Punkt des Arbeitsrechts wird so heftig zwischen Unternehmen und Angestellten gestritten. Hier sind drei aktuelle Kündigungsurteile deutscher Gerichte. mehr


Krank in der Probezeit: So schwierig ist eine Kündigung

Wer in der Probezeit erkrankt, ist gesetzlich vor einer Kündigung geschützt. Auch bei längeren Abwesenheiten oder Sonderfällen muss der Arbeitgeber andere Gründe für die Trennung anführen. mehr