Ein Logiktest ist bei vielen Personalern beliebt: Dabei kannst Du beweisen, dass Deine Auffassungsgabe und Dein logisches Verständnis zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Unser Logiktest gibt Dir eine Einschätzung, wie gut Du in verschiedenen Bereichen logisch denken kannst.
Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Strukturen und Gesetzmäßigkeiten zu erkennen - diese Kompetenzen zeichnen einen logisch denkenden Menschen aus. Gefragt sind diese Stärken vor allem auf wissenschaftlich anspruchsvollen Gebieten. Aber natürlich hilft Dir ein starkes logisches Denkvermögen bei vielen anderen Berufen ebenso. Kein Wunder also, dass Personalverantwortliche gerne zu Logiktests greifen, wenn sie Kandidaten für ihr Unternehmen suchen. Unser Logiktest gibt Dir eine erste Einschätzung dazu, wie gut Du im sprachlichen, zahlenbasierten und grafischen Bereich logisch denken kannst. Aus diesem Wissen aufbauend kannst Du Deine Fähigkeiten - wo nötig - weiter verbessern.
Du hast Deine Stärken und Lernfelder herausgefunden und möchtest Dich mit diesem Wissen bewerben? Dann helfen Dir die Online-Editoren von XING weiter, mit denen Du ganz einfach Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf gestalten kannst: