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Hier bist Du genau richtig, wenn Du immer up-to-date bleiben möchtest, was Trends, Neuigkeiten und spannende Erkenntnisse in der Welt der Karriere angeht. Wir bieten Dir eine breite Palette an Artikeln, Studien und aktuellen Berichten, die Dich dabei unterstützen, Deine Karriere bewusst und erfolgreich zu gestalten.

Ob es um die neuesten Erkenntnisse aus der Forschung geht, um die Veränderungen im Arbeitsmarkt oder um wegweisende Karrieretrends – wir halten Dich auf dem Laufenden. In dieser schnelllebigen Welt ist kontinuierliche Weiterbildung und Information entscheidend, um immer einen Schritt voraus zu sein.

Heutzutage gibt es kaum noch einen Job, in dem Du nicht direkt mit anderen Personen zusammenarbeitest, sei es dauerhaft oder für vereinzelte Aufgaben. Hilfsbereitschaft ist dabei ein wichtiger Erfolgsfaktor, doch sie ist keine Einbahnstraße. 

Warum sinnlose Aufgaben nicht nur Zeitverschwendung sind, sondern auch die Produktivität erheblich beeinträchtigen können. Wir beleuchten, was sich hinter diesem Phänomen verbirgt und wie man dem entgegenwirken kann. 

Der Erhalt einer Abmahnung kann ein stressiges und beunruhigendes Erlebnis sein, das eine Kurzschlussreaktion hervorruft, die Du hinterher vielleicht bereust.  

Arbeiten unter einem gemeinen Chef kann herausfordernd sein. Hier findest Du hilfreiche Tipps und Strategien, um Dich in solchen Situationen zu behaupten und Deine Arbeitsumgebung positiver zu gestalten. 

In Deutschland gibt es das bekannte Sprichwort „Kleider machen Leute“ – und dieses hat durchaus einen wahren Kern. 

Wie schaffe ich es, den Überblick zu behalten und wirklich wichtiges von dringendem zu unterscheiden? Die Antwort könnte simpler sein, als Du denkst. 

Während einige komplizierte Systeme und Techniken anwenden, gibt es eine Regel, die durch ihre schlichte Einfachheit besticht und dennoch das Potenzial hat, unsere Arbeitsweise radikal zu verändern.  

Burnouts können eine Folge von zu viel Stress sein. Daher kann es besonders in der Arbeitswelt jeden Arbeitnehmer und Arbeitgeber treffen, auch Deinen eigenen Chef. Jedoch ist es für die betroffenen Personen meist schwer, ohne Hilfe da wieder rauszukommen. 

Du bist bekannt für deinen Humor und möchtest deine Kollegen auch im Büro zum Lachen bringen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Entdecke 20 handverlesene und bürotaugliche Witze, die deine Meetings auflockern und den Teamgeist stärken. Ob IT-Experte, Buchhalter oder Marketinggenie, hier ist für jeden etwas dabei. 

Mit diesen Tipps wird deine nächste Business-E-Mail perfekt!  

Sie sind manipulativ, passiv-aggressiv oder auch diktatorisch. Jeder wird mindestens einmal in seinem Leben mit einer Führungsperson zu kämpfen haben, die so gar nicht den Vorstellungen einer idealen Führungskraft entspricht. 

In der Führungsetage gibt es viele sogenannte „Macht-Idioten“. Doch woran erkennt man überhaupt eine toxische Führungskraft und welche Tipps und Tricks benötigen Arbeitnehmer, um mit den Idioten in der Führungsetage umgehen zu können.  

Produktivität ist das A und O für eine gute Work-Life-Balance. Denn so kannst Du im Job Höchstleistungen bringen, aber trotzdem pünktlich in den Feierabend gehen und guten Gewissens entspannen. 

Steve Jobs ist bekannt für das größte Technologie-Imperium auf dieser Welt, wir alle kennen es unter dem Namen „Apple“. Damit er so erfolgreich werden konnte, half ihm ein Trick ganz besonders dabei. 

Geburtstage sind besondere Anlässe, die wir gerne mit unseren Liebsten feiern. Aber wie sieht es im beruflichen Kontext aus?  

Es ist so normal, wie das morgendliche Aufstehen – die alltäglichen Probleme. Sei es privat oder beruflich. Oft werden sie vor sich hergeschoben. Das kann ziemlich plagen und kann Dir auch die eine oder andere ruhige Nacht rauben.  

Ein kleines Geschenk zu Weihnachten an Kollegen, Vorgesetzte oder einzelne Personen aus Deinem Arbeitsumfeld kann eine Geste der Wertschätzung sein – aber auch ein Stolperstein. Wenn es nämlich um Weihnachtsgeschenke im Job geht, musst Du einige Grundregeln kennen. 

Ist eine Erkrankung wie Diabetes, Rheuma oder Depression privat oder muss ich sie im Job offenlegen? Die Frage hat nicht nur eine rechtliche Ebene. Was Beschäftigten bei der Entscheidung weiterhilft. 

Wer einen Job kündigt, um einen neuen anzutreten, hat nicht immer einen nahtlosen Übergang. Manchmal liegen einige Wochen oder Monate zwischen den Stationen. Wie geht man die Übergangsphase an? 

Wahrscheinlich hast Du von der Handformel noch nie etwas gehört. Mit größerer Wahrscheinlichkeit kennst Du allerdings das Gefühl am Ende der Woche, dass Du auf der Arbeit nicht viel geschafft hast. Und hier kommt die Formel zum Einsatz: