Hier bleibst Du immer auf dem neuesten Stand. Wir versorgen Dich mit den aktuellsten Infos und Expertentipps rund um das Thema Bewerbung. Lerne, wie Du häufige Fehler vermeidest, was im Trend liegt und wie Du aus der Masse herausstichst.
Mit Organisationstalent als Soft Skill kannst Du in der Bewerbung punkten. Behauptungen kann aber jeder aufstellen, deshalb ist es wichtig, diese auch zu beweisen. Wie das geht, erfährst Du hier.
Eine Bewerbung bei einem Headhunter kann eine sinnvolle Maßnahme sein, um Deine Jobsuche schneller sowie erfolgreicher zu gestalten. Jedoch bleibt die erwünschte Rückmeldung manchmal aus. Wie reagierst Du in solchen Fällen am besten?
Je nach Branche, Beruf und Unternehmen, musst Du bei Deiner Bewerbung mit mehr oder weniger Konkurrenz rechnen. Vor allem, wenn Du Dich auf einen begehrten Job bewirbst, steht demnach die Frage im Vordergrund, wie Du Dich positiv abheben kannst. Hier einige Tipps:
Wenn Du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, Dich schon im Bewerbungsprozess als Führungskraft zu präsentieren. Das gelingt Dir durch verschiedene Maßnahmen, die sich wie die Teile eines Puzzles zusammenfügen und Deine Führungskompetenz unterstreichen:
In der digitalen Welt von heute ist das Zusammenfügen von PDFs eine unerlässliche Fähigkeit, insbesondere wenn es um Bewerbungen geht. In diesem Artikel erfährst du, warum das Zusammenfügen von PDFs wichtig ist, wie du es machen kannst und wie es deine Bewerbung verbessern kann.
Nach dem Vorstellungsgespräch sitzt Du auf glühenden Kohlen, wie man so schön sagt. Du wartest gespannt, ob Du eine Zusage oder Absage erhältst. Doch es gibt Anzeichen, mit denen Du bereits realistisch abschätzen kannst, welcher Fall wahrscheinlicher ist.
Bei Bewerbungsprozessen möchten viele Jobsuchende mit ihrem Fachwissen oder ähnlichen „Hard Skills“ punkten. Dabei sind diese heutzutage für die Entscheidung der Personaler gar nicht mehr so wichtig. Hier erfährst Du, worauf sie stattdessen achten.
Deine Bewerbung muss auf ganzer Linie überzeugen. Das bedeutet auch, dass sie Modernität ausstrahlt. Allerdings sind einige Grundregeln nach wie vor weit verbreitet, die genau das verhindern.
Aus Stellenausschreibungen können Bewerber viele Infos herauslesen. Und für ihr Anschreiben nutzen. Doch wie sollten sie reagieren, wenn Firmen in der Ausschreibung duzen?