Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.
Homeoffice erfreut sich immer größerer Beliebtheit – doch noch lange nicht alle Betriebe bieten die Möglichkeit, von Zuhause zu arbeiten. Die folgende Statistik zeigt Gründe dafür und dagegen auf. mehr
Arbeitgebern steht es frei, sich für Bewerber zu entscheiden, die sie für fachlich und charakterlich am geeignetsten für die freie Stelle halten. Das ist nicht der Fall wenn Bewerber den begründeten Verdacht haben, im Auswahlprozess benachteiligt zu werden. In solchen Fällen haben sie die Möglichkeit, gegen das Unternehmen vorzugehen. mehr
Fachinformatiker sind in der Arbeitswelt gefragte Spezialisten. Für den Beruf sind neben Technikbegeisterung auch soziale Kompetenzen ein Muss - denn die Fachkräfte kümmern sich nicht nur um Soft- und Hardware, sondern auch um die Nutzer. mehr
Bewerbungstrends kommen und gehen – oft ist es nicht einfach zu sagen, was Personaler gerade gerne sehen wollen und was nicht. Die folgenden fünf Artikel zeigen, auf welche Fragen man sich jetzt vorbereiten sollte und was absolute No-Gos im Bewerbungsgespräch sind. mehr
Kleider machen Leute – dieser Grundsatz gerät in Zeiten von hemdsärmeligen CEOs, die mit Sneakern Bühnen betreten, ins Wanken. „Eine Kleiderordnung ist trotzdem nicht überholt“, weiß Knigge-Expertin Carolin Lüdemann. mehr
Mit der Berufserfahrung steigt in der Regel auch das Gehalt, das man verlangen kann – doch in einigen Berufen und Branchen kann man eine deutlich höhere Wachstumsspanne erwarten, als in anderen. mehr
In englischsprachigen Ländern haben sich Referenzen als Teil der Bewerbung längst etabliert. In Deutschland ist das noch nicht so. Verlangt ein potenzieller Arbeitgeber sie, gibt es bestimmte Standards zu beachten. mehr
Bewerbungstrends kommen und gehen – oft ist es nicht einfach zu sagen, was Personaler gerade gerne sehen wollen und was nicht. Worauf es im Anschreiben ankommt, welche Anlagen in die Bewerbung gehören und wie die perfekte Bewerbung gelingt, zeigen diese vier Artikel. mehr
Bessere Karriereaussichten, ein attraktives Jobangebot oder persönliche Gründe – eine Kündigung kann viele Gründe haben. Auch wenn man als Arbeitnehmer einen schnellen Jobwechsel bevorzugt, muss man sich an einen bestimmten Ablauf halten, damit die Kündigung rechtswirksam ist. mehr
Die Hoffnung auf die ausgeschriebene Stelle war groß, umso ernüchternder die Enttäuschung, wenn es dann doch nicht klappt. Bei genauerer Betrachtung zeigt sich: die Gründe für eine Jobabsage sind oft dieselben. mehr
