Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.
Weihnachten steht vor der Tür und damit auch die Frage nach dem Weihnachtsgeld. Die folgende Statistik zeigt, in welcher Branche Tarifbeschäftigte einen Bonus erhalten und wo er am höchsten ist. mehr
Ständig von einem Arbeitgeber zum nächsten? Davon raten Experten ab. Im Beruf ist eher Beständigkeit erwünscht. Häufige Wechsel wecken Misstrauen - bergen manchmal aber auch Chancen. mehr
Der Lebenslauf ist für viele Personaler die wichtigste Entscheidungsgrundlage dafür, welche Bewerber sie zum Vorstellungsgespräch einladen. Seine Inhalte müssen also auf den Punkt überzeugen. Das bedeutet auch, einige Dinge bewusst zu verschweigen… mehr
„Die jetzige Studenten-Generation möchte sich nicht mehr an einen Arbeitgeber binden und flexibel arbeiten“ – so häufig die Annahme. Falsch gedacht: die Mehrheit der in dieser Studie befragten Studenten findet den öffentlichen Dienst am attraktivsten. mehr
In den meisten Bewerbungsgesprächen wird Bewerbern die Möglichkeit gegeben, eigene Fragen zu stellen. Diese sollten Sie unbedingt nutzen, aber für die richtigen Bewerberfragen. Welche also sind die Dos und Dont’s? mehr
Im Bewerbungsprozess kann man viel falsch machen – doch die größten Fettnäpfchen lauern im persönlichen Gespräch. Diese drei Artikel erklären die größten No-gos im Vorstellungsgespräch. mehr
Über Geld spricht man nicht, oder? Wenn es um das Gehalt geht, ist man in Deutschland eher schweigsam. Doch wer sich ungerecht bezahlt fühlt, sollte das Gespräch suchen - und zwar gut vorbereitet. mehr
Übergewichtige Menschen werden im Job immer häufiger wegen ihres Äußeren diskriminiert, weswegen sogar das Gleichbehandlungsgesetz angepasst werden soll, um Chancengleichheit zu ermöglichen. Doch was können Betroffene tun? Der Beitrag unseres Kooperationspartners Peak Ace gibt Antworten. mehr
„Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung und Ihre Gehaltsvorstellung an …“: Mit dieser Floskel enden die meisten Stellenausschreibungen. Fordern Sie zu wenig Gehalt, verkaufen Sie sich unter Wert. Setzen Sie den Betrag zu hoch an, sind Sie schnell raus bei der Neubesetzung. Aber wie viel ist genau richtig? mehr
Die Arbeitswelt wird immer digitaler – damit verändern sich auch Jobs und die Belastungen, denen Arbeitnehmer ausgesetzt sind. Eine aktuelle Studie hat jetzt die Auswirkungen von digitalem Stress auf das Krankheitsrisiko ermittelt. mehr
