Themen, Tipps und Tools für die erfolgreiche Bewerbung.
Ihr Ruf ist nicht der allerbeste: Befristete Verträge stehen derzeit sehr in der Kritik. Eine aktuelle Studie zeigt nun, dass sich der Einstieg durch einen zeitlich begrenzten Job durchaus lohnen kann. mehr
Ältere Bewerber haben in der Arbeitswelt nicht selten mit Vorurteilen zu kämpfen. Die muss man erst einmal entkräften, wenn man als Angehöriger der Generation 50plus noch einmal auf Jobsuche geht. Dabei hilft offensives Auftreten - und ein geschickt strukturierter Lebenslauf. mehr
Arbeitgeber sind gesetzlich dazu verpflichtet Ihnen ein Arbeitszeugnis zu erstellen, das der Wahrheit entspricht und auch bei mäßigerer Beurteilung wohlwollend klingt. Was bedeuten also die floskelhaften Formulierungen, die in jedem Zeugnis zu finden sind? mehr
Der Arbeitsplatz ist für den Neuankömmling geschmückt, Rechner und Zugangsdaten stehen bereit, das Date fürs Mittagessen steht und nach einer Woche gibt es die erste Feedback-Runde. Was sich für viele Bewerber nach Paradies anhört, gibt es schon in immer mehr deutschen Unternehmen. Der Prozess nennt sich Onboarding. Doch was verbirgt sich genau dahinter? mehr
Es ist die zentrale Frage im Bewerbungsgespräch, mit der Personaler die Motive der Bewerber unter die Lupe nehmen. Wer hier geschickt argumentiert, kann einen überzeugenden Eindruck hinterlassen und entscheidende Punkte sammeln. Doch wir gelingt die Argumentation überzeugend? mehr
Musik, Sprache, Schauspiel oder technisches Verständnis: Menschen können viele Talente haben. Doch nicht immer fällt es leicht, die eigenen Stärken zu entdecken und für die Berufswahl zu nutzen. Aber das lässt sich ändern. mehr
Mathias Wengeler ist Gründer und Geschäftsführer der internationalen Experten-Plattform Atheneum. In dieser Folge unserer Serie "Mein Start" berichtet der 39-Jährige, wie wichtig Mut, Familie und eigenes Netzwerk für seinen Erfolg waren. mehr
Manche Arbeitgeber möchten die Zeugnisse der Bewerber allzu gerne genauer unter die Lupe nehmen. Aber unter welchen Umständen ist eine solche Überprüfung erlaubt - und was gilt bei den sogenannten Background-Checks? mehr
Wann eine Benachteiligung im Bewerbungsverfahren rechtswidrig ist und was Sie als Betroffener tun können, erklärt uns Rechtsexpertin Marjam Amirkhalily von anwalt.de. mehr
Erfolge setzen eine gute Planung und Vorbereitung voraus. Um beruflich weiterzukommen, ist es daher wichtig, dass Sie überhaupt wissen, wo Sie aktuell stehen. Mit einer ehrlichen Ist-Analyse können Sie ihre Potenziale und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. mehr
