In Zeiten von Corona und Homeoffice haben sich auch Bewerbungsprozesse verändert. Vorstellungsgespräche über Video – neue Normalität? Im Interview verrät Naila Sabuni, Team Lead Recruiting bei der New Work SE, wie sie und ihr Team bereits vor der Krise viele Recruiting-Prozesse digitalisiert ... 

Anschreiben und Lebenslauf bieten in einer Bewerbung nur bedingt Platz für ausführliche Informationen. Die „dritte Seite“ gibt die Möglichkeit, Erfahrungen, Kompetenzen und mehr zu vermitteln, wie unser Kooperationspartner Hausarbeit-Agentur erklärt. 

Einen neuen Job zu finden und zu ergattern, kann aufgrund der Corona-Krise aktuell nur digital funktionieren. Eine Entwicklung, die richtungsweisend für die Zukunft ist, denn digitale Alternativen zum Vorstellungsgespräch waren schon vor der Pandemie auf dem Vormarsch.