Job Trends

Im dynamischen Arbeitsmarkt ist es wichtig, stets am Puls der Zeit zu sein. Hier findest Du alles, was Du wissen musst, um den Überblick über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Jobwelt zu behalten.

Du interessierst Dich für die bestbezahlten Jobs in Deutschland oder möchtest wissen, welche Branchen und Berufsfelder gerade im Aufwind sind? In dieser Kategorie versorgen wir Dich mit den neuesten Informationen und geben Dir Einblicke in die Welt der Arbeit, die über den Tellerrand der üblichen Stellenanzeigen hinausgehen.

Infos zu den neuesten Job Trends
Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Automatisierung © Yuichiro Chino / Getty
Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Die Digitalisierung und der technische Fortschritt schreiten mit großen Schritten voran. Eine neue Studie zeigt nun: Jeder dritte Job in Deutschland ist hoch gefährdet, von Computern übernommen zu werden. Tendenz: steigend! 

Nachhaltigkeitsmanager CSR-Manager Nachhaltigkeit © Westend61 / Getty Images
Als Nachhaltigkeitsmanager sorgt man dafür, dass Betriebe verantwortlich handeln - nicht nur beim Thema Umwelt. So schlägst Du diesen Karrierepfad ein.  

Traumjob  © Luis Alvarez / Getty Images
Die neue Arbeitswelt bringt auch neue Berufe hervor. Doch können diese in ihrer Beliebtheit klassische Jobs wie Arzt oder Pilot schlagen? Eine neue Studie von XING hat jetzt die 10 Traumjobs der Deutschen ermittelt.  

Schüler Berufsorientierung Corona © eyecrave / Getty Images
«Und, was willst du nach dem Abi machen?» Während die einen begeistert beginnen zu erzählen, wird es bei den anderen unangenehm still. Was helfen kann, wenn man so gar keinen Plan hat. 

Wer bekommt was in der Corona-Krise?
Der Bundestag hat im Eilverfahren zugestimmt, jetzt will auch der Bundesrat kurzen Prozess machen: Die gewaltigen Hilfsprogramme in der Corona-Krise sollen schnell greifen. Doch noch weiß niemand, ob sie reichen. 

Bewerbung.com - Einfacher bewerben. Erfolgreicher arbeiten. © thianchai sitthikongsak / Getty Images
Durch die Corona-Krise werden in diesem Jahr voraussichtlich 2,35 Millionen Menschen in Kurzarbeit geschickt – so viele wie noch nie. Das gab die Bundesregierung bekannt – diese Statistik zeigt die Entwicklung der Zahlen. 

Elternzeit bei vollem Gehalt
Der Kampf um die besten Kräfte auf dem Arbeitsmarkt wird härter. Immer mehr Unternehmen setzen auf familienfreundliche Zusatzleistungen, um Arbeitnehmer zu gewinnen und zu halten. Eine Firma will Mitarbeiter mit einem finanziellen Vorteil motivieren gewinnen. 

Überstunden
Einer aktuellen Umfrage zufolge leistet jede Fachkraft während ihres Berufslebens durchschnittlich 9.655 Überstunden. Diese Statistik zeigt, in welchen Branchen das Phänomen besonders verbreitet ist und wie viel der zusätzlichen Arbeit vergütet wird. 

Frauen_IT Branche
Noch immer wird die IT-Branche als typisches „Männerding“ abgestempelt. Natalie Sontopski, IT-Expertin und Gründerin der gemeinnützigen Initiative Code Girls, erklärt warum mit dem Vorurteil aufgeräumt werden muss. 

Auf der Suche nach Jobs googlen die Deutschen vor allem Trendberufe
Das sind die Jobs, nach denen Deutschland sucht: Nach einer Analyse von Google-Abfragen ist die Suche nach Trendberufen mit exotischen Titeln verbreitet. 

Das digitale Mindset, nicht die Berufserfahrung zählt. So sehen viele ältere Bewerber die heutige Lage auf dem Arbeitsmarkt. Doch dieser Eindruck täuscht bei genauerem Hinsehen. 

Bei der Berufswahl entscheiden sich nach wie vor deutlich mehr Männer als Frauen für technische Berufe
Der Großteil der Azubis lernt im Mittelstand. Junge Frauen entscheiden sich bei der Berufswahl immer noch signifikant anders als Männer. Das hat Folgen für ihr Gehalt. 

IT-Nachwuchs
Die Digitalisierung hat mittlerweile nahezu alle Bereiche des Berufslebens erfasst. Ob Handwerk oder Internet-Startup - überall wird IT-Nachwuchs gesucht, mit oder ohne Studium.    

Auf seinem Social Media-Profil sollte man nicht zumindest öffentlich nicht allzu sehr mit seinen Trinkvergnügen prahlen
Ein Social Media-Profil kann die Karrierechancen von Bewerbern deutlich erhöhen - oder aber verschlechtern. Eine aktuelle Umfrage zeigt, wie verbreitet Online-Recherche in den Personalabteilungen ist. 

Die Qualität der Bewerber hat in den vergangenen Jahren in vielen Branchen deutlich zugenommen
Trotz Fachkräftemangel und günstiger Demographie: Ein Selbstläufer ist die Suche nach einem Job immer noch nicht. Aktuelle Studien zeigen, dass die Qualität der Bewerber in vielen Branchen steigt. Und damit auch die Konkurrenz. 

Automobilkonzerne bleiben die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands für Berufseinsteiger
Dieselgate hin, Verbrauchsschummeleien her - die großen Automobilunternehmen zählen weiterhin zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands für Berufseinsteiger. 

Der IT-Boom auf dem deutschen Arbeitsmarkt hält an
IT-Fachkräfte sind derzeit gefragter denn je: Der aktuelle Arbeitsmarkt-Report der Dekra verzeichnet eine enorme Nachfrage nach Softwareentwicklern und Programmierern. Traditionelle Berufsspitzenreiter verloren dagegen Plätze. 

Jobmarkt in deutschland sehr unterschiedlich
Je flexibler Bewerber hinsichtlich ihres Wohnorts sind, desto größer sind ihre Chancen. Denn auf dem deutschen Jobmarkt gibt es je nach Region höchst unterschiedlichen Bedarf. Eine aktuelle Studie zeigt, welche Berufsgruppen in welchen Bundesländern besonders gefragt sind. 

Unbegrenzten Urlaub versprechen immer mehr Unternehmen
Die Urlaub-Flatrates kommen: Was vor einigen Jahren als Trend in den USA begann, schwappt nun auch nach Deutschland rüber: Immer mehr Arbeitgeber hierzulande werben damit, dass ihre Angestellten unbegrenzt Urlaub nehmen könnten. 

Noch nie war die Fülle an Berufen so groß wie heutzutage, schier unendlich scheinen die Möglichkeiten nach dem Uni-Abschluss zu sein. Für einige Absolventen ist es ein Segen, für wieder andere ein Fluch. Die Ursache liegt für Bloggerin Christina Wunder auf der Hand.