Welcher Persönlichkeitstyp Du bist, wird von Unternehmen häufig im Assessment Center abgefragt, um die Teamplayer- und Führungsqualitäten der Kandidaten einzuschätzen. Unser Persönlichkeitstest beantwortet Dir, welcher Typ Du bist.
Bist Du offen für Neues? Gehst Du mit großer Sorgfalt an Aufgaben heran? Bist Du eher impulsiv oder emotional stabil? Hast Du diplomatisches Geschick? Mit unserem Test findest Du schnell heraus, welcher Persönlichkeitstyp Du bist und welche Kompetenzen Deiner Arbeitsweise entsprechen. Die Aufgaben basieren auf dem weit verbreiteten „Big-Five-Ansatz“. Der große Vorteil: Du lernst viel über Dich und kannst Dich auf Testsituationen optimal vorbereiten.
Du hast Deinen Persönlichkeitstyp herausgefunden und möchtest Dich mit diesem Wissen bewerben? Dann helfen Dir die Online-Editoren von XING weiter, mit denen Du ganz einfach Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf gestalten kannst: