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Das sind die häufigsten Gründe für eine Jobabsage

Die Hoffnung auf die ausgeschriebene Stelle war groß, umso ernüchternder die Enttäuschung, wenn es dann doch nicht klappt. Bei genauerer Betrachtung zeigt sich: die Gründe für eine Jobabsage sind oft dieselben. mehr


Gründe für Absagen: Darum fallen Bewerber bei Unternehmen durch

Wenn Bewerbungen scheitern, kann das ganz unterschiedliche Ursachen haben. Eine Studie zeigt die von Personalverantwortlichen meist genannten Gründe für Absagen. Auch persönliche Faktoren spielen dabei eine Rolle. mehr


Nach Jobabsage: Darf ich erfahren, wer „meine“ Stelle bekommen hat?

Schade, es hat nicht ganz gereicht, ein anderer Kandidat hat den Job bekommen. Aber warum? Darf man nach einer Jobabsage fragen, woran es gelegen hat und wer den Posten stattdessen bekommen hat? mehr


Jobabsage andersrum: Darum sagen Bewerber „Nein, danke!“

Die gute Lage auf dem Arbeitsmarkt verbessert die Auswahlchancen von Fachkräften enorm. Warum qualifizierte Bewerber Unternehmen eine Jobabsage erteilen, hat eine aktuelle Studie untersucht. mehr


Der Rat der Weisen: Das sollten Sie aus einer Absage lernen

Im ersten Moment ist eine abgelehnte Bewerbung ein Schock, dann folgt oft der Frust.  Doch man kann auch sehr viel aus einer Absage lernen, versichert unsere Expertin Sophia von Rundstedt. mehr


Sieben häufige Absagegründe – und keiner ist Ihr Fehler

Viele Menschen suchen die Schuld bei sich, wenn eine Bewerbung scheitert. Dabei gibt es etliche Absagegründe, die nicht der Bewerber zu verantworten hat. Hier sind sieben der wichtigsten. mehr


Wann sollten SIE eine Bewerbung absagen?

Als Jobsuchender einem Unternehmen mitzuteilen, dass man seine Bewerbung absagen oder gar ein Angebot ausschlagen möchte, kommt zwar nicht so häufig vor wie umgekehrt. Aber auch dafür sollte man gewappnet sein. mehr


Öffentlicher Dienst muss Absage begründen

Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes müssen eine Job-Absage begründen. Wird diese Begründung unterlassen, ist das Verfahren fehlerhaft. mehr


Absageflut: Tipps und Strategien für den Neustart

Wenn Bewerber eine Absageflut erleben, kommen Selbstzweifel und Ängste auf. Dagegen helfen eine sachliche Analyse der Situation und eine neue Strategie. mehr


Jobabsage richtig verarbeiten: Und weiter geht’s!

Wer nach einem Vorstellungsgespräch eine Jobabsage bekommt, hat oft mit Selbstvorwürfen und angeschlagenem Selbstvertrauen zu kämpfen. Aber auch solche Fehlschläge lassen sich positiv verarbeiten. mehr