Die Welt der Jobsuche hat sich stark verändert – Künstliche Intelligenz (KI) ist mittlerweile ein wichtiger Bestandteil des Rekrutierungsprozesses. Unternehmen nutzen smarte Algorithmen, die Bewerbungen schnell analysieren und die besten Talente auswählen. Aber keine Panik! Es geht nicht darum, ... 

Wenn du dich auf eine Stelle im kreativen Bereich bewirbst, reicht ein standardisiertes Anschreiben einfach nicht aus. 

Eine Bewerbung ohne Foto zu verschicken, ist in den vergangenen Jahren zu einem regelrechten Trend geworden. Bei vielen Personalern genießen Lebensläufe ohne Bewerbungsfoto daher eine hohe Akzeptanz – aber stellen sie wirklich einen Vorteil dar? Hier kommt die Antwort. 

Die Rekrutierung ist nur die erste Hürde, die es in einem erfolgreichen Einstellungsprozess zu meistern gilt. Anschließend folgt das Onboarding und auch dieses kann Herausforderungen mit sich bringen. Folgende Tipps helfen dabei, dieses zu meistern. 

Die Nachhaltigkeit gewinnt derzeit in allen Lebensbereichen an Bedeutung. Dies gilt auch im Recruiting, wo sie vor allem im Employer Branding relevant ist. Aber ist die Nachhaltigkeit für Bewerber wirklich ein Auswahlkriterium und wenn ja – worauf achten sie besonders? 

Die Gamification ist ein Trendbegriff, der in den vergangenen Jahren immer mehr Bekanntheit erlangt hat. Denn spielerische Elemente können in vielen Lebensbereichen zum Vorteil werden. Dies drängt die Frage auf, ob und wie das auch im Recruiting gilt?