Tipps, Trends & Inspirationen
Pinocchio-Jobs locker Bewerber mit falschen Versprechungen
Mit blumig beschriebenen "Pinocchio-Jobs" locken Unternehmen Bewerber in Stellenanzeigen und selbst noch im Vorstellungsgespräch. Aber immer weniger Jobsuchende fallen auf die schönen Formulierungen rein, wie eine aktuelle Umfrage bestätigt. 

Immer öfter kommen im Bewerbungsprozess Videointerview zum Einsatz
Schon seit einiger Zeit gehen vor allem große Unternehmen dazu über, geeignete Kandidaten per Videointerview zu testen. Immer öfter kommen dabei auch automatisierte Verfahren zum Einsatz. Der neueste Schrei: Videointerviews mit Bots. 

Der Europass soll bei der Auslandsbewerbung helfen
Menschen, die beruflich im europäischen Ausland Fuß fassen wollen, haben es mitunter schwer, wenn es um die Formalien der Bewerbung geht. Bei den unterschiedlichen Anforderungen soll der "Europass" helfen. 

So werden Bewerber zur starken Marke
Sich abheben von der Masse, seine Fähigkeiten richtig ausspielen - durch Personal Branding können sich Bewerber als starke Marke präsentieren, erklärt unsere Expertin Sophia von Rundstedt. 

Wer sich für Jobs in Branchen wie Marketing, Social Media oder Medien bewirbt, kann von Personalchefs per sogenanntem Klout-Score über seine digitalen Fähigkeiten gecheckt werden. Wir erklären, wie Sie davon profitieren können.  

ERecruiting Trend Active Sourcing
Stellenanzeigen alleine reichen oft nicht mehr aus, um geeignetes Fachpersonal zu finden. Unternehmen gehen deshalb neue Wege in der Talentsuche. Und Bewerber sollten sich auf dieses "Active Sourcing" einstellen. 

Bewerbungsgespräch
Bei der Bewerberauswahl entscheiden viele Personaler aus dem Bauch heraus – mit verheerenden Folgen. Wir verraten, was das für Bewerber bedeutet. 

Den zweiten Vornamen abzukürzen, ist ein Tipp für die Bewerbung
Menschen, die ihren zweiten Vornamen abkürzen, wirken klüger und kompetenter, belegt eine aktuelle Studie. Bewerber können diesen psychologischen Effekt für sich nutzen. 

Bewerbung.com - Einfacher bewerben. Erfolgreicher arbeiten.  © Hinterhaus Productions / Getty Images
Oft wird im Bewerbungsprozess das logische Denkvermögen der Bewerber getestet. Wir verraten worauf es ankommt, liefern Beispiele & einen gratis Online-Test. 

Stephan Müller überstand das Auswahlverfahren bei Siemens erfolgreich
Energieingenieure sind stark gefragt, der Bewerbungsprozess ist hart. Stephan Müller hat ihn dennoch gemeistert. Mit guter Vorbereitung, einem souveränen Auftritt und der richtigen Strategie angelte er sich eine Festanstellung bei Siemens in Hamburg