Tipps, Trends & Inspirationen
Selbstständige müssen bei der Bewerbung für eine feste Stelle sehr überzeugend sein
Selbstständige, die zurück ins Angestelltenverhältnis möchten, müssen gute Argumente liefern und überzeugend sein. Oft mehr als andere Bewerber. 

Ein Kurzprofil kann eine Bewerbung ideal ergänzen
Wer mit einer kurzen, aber prägnanten Bewerbung bei der Personalabteilung seines Wunschunternehmens auffallen möchten, sollte überlegen, ein Kurzprofil zu erstellen. Das kann auch bei anderen Gelegenheiten helfen.    

Vorwerk Holding Gebäude in Wuppertal
Als Stefan Sauerbier sich bei Vorwerk bewirbt, ist er von dem zügigen, offenen und entspannten Bewerbungsprozess beim Traditionsunternehmen überrascht. Spontane Telefoninterviews inklusive. 

Bei einer Kurzbewerbung müssen bestimmte Regeln beachtet werden
Immer häufiger werden Jobsuchende von Firmen gebeten, nur eine sogenannte "Kurzbewerbung" einzureichen. Wir klären die wichtigsten Fragen zu dieser besonderen Bewerbungsform.  

Sinn Initiativbewerbungen sinnvoll?
Sind Sie auf Jobsuche, aber Ihre Wunschunternehmen bieten gerade keine freien Stellen an?  Mit Initiativbewerbungen können Sie trotzdem ans Ziel kommen - vorausgesetzt, sie machen dabei alles richtig. 

Pinocchio-Jobs locker Bewerber mit falschen Versprechungen
Mit blumig beschriebenen "Pinocchio-Jobs" locken Unternehmen Bewerber in Stellenanzeigen und selbst noch im Vorstellungsgespräch. Aber immer weniger Jobsuchende fallen auf die schönen Formulierungen rein, wie eine aktuelle Umfrage bestätigt. 

Immer öfter kommen im Bewerbungsprozess Videointerview zum Einsatz
Schon seit einiger Zeit gehen vor allem große Unternehmen dazu über, geeignete Kandidaten per Videointerview zu testen. Immer öfter kommen dabei auch automatisierte Verfahren zum Einsatz. Der neueste Schrei: Videointerviews mit Bots. 

Der Europass soll bei der Auslandsbewerbung helfen
Menschen, die beruflich im europäischen Ausland Fuß fassen wollen, haben es mitunter schwer, wenn es um die Formalien der Bewerbung geht. Bei den unterschiedlichen Anforderungen soll der "Europass" helfen. 

So werden Bewerber zur starken Marke
Sich abheben von der Masse, seine Fähigkeiten richtig ausspielen - durch Personal Branding können sich Bewerber als starke Marke präsentieren, erklärt unsere Expertin Sophia von Rundstedt. 

Wer sich für Jobs in Branchen wie Marketing, Social Media oder Medien bewirbt, kann von Personalchefs per sogenanntem Klout-Score über seine digitalen Fähigkeiten gecheckt werden. Wir erklären, wie Sie davon profitieren können.