Bekomme ich den Job oder nicht? Das Bewerbungsverfahren kann ein folgenreicher Prozess sein. In Zukunft könnte daran auch Künstliche Intelligenz beteiligt sein. Was das für meine Bewerbung bedeutet.  

Aus Stellenausschreibungen können Bewerber viele Infos herauslesen. Und für ihr Anschreiben nutzen. Doch wie sollten sie reagieren, wenn Firmen in der Ausschreibung duzen? 

Arbeitszeugnisse gehören nach wie vor zu den wichtigsten Bestandteilen einer Bewerbung. Sie sind aber nirgends so relevant wie in Deutschland. Sind sie vielleicht langsam aus der Zeit gefallen? 

Auch für Führungspositionen gibt es Bewerbungsverfahren, die meist sogar deutlich aufwändiger sind, als solche für "normale" Angestellte. Häufig durchläuft man dabei ein Management-Audit. Was das ist und wie Du es meisterst, erfährst Du hier. 

Das Arbeitsjahr 2021 stand ebenso wie das Jahr 2020 ganz im Zeichen der Corona-Pandemie. Ähnlich wie im vergangenen Jahr, war auch im letzten Jahr das Interesse an Tipps und Tricks zum Thema Bewerbung entsprechend groß. Wir präsentieren unsere Top 5 der meistgelesenen Artikel.  

Technische Weiterentwicklungen, der Fachkräftemangel, die Corona-Pandemie – all diese und viele weitere Faktoren führen dazu, dass sich Bewerbungstrends stetig verändern. Wenn Du im Jahr 2022 einen neuen Job suchst, solltest Du daher diese Trends im Blick behalten: 

Informationen sind Trumpf, wenn es um Bewerbungen geht. Es ist daher in vielerlei Hinsicht sinnvoll, Dir vor jeder Bewerbung ausreichend Zeit für die Recherche zu nehmen. Doch was solltest Du dabei recherchieren und wie? 

Bewerben, obwohl nicht die passende Stelle ausgeschrieben ist? Eine Initiativbewerbung kann genau das richtige Mittel sein, um an seinen Traumjob zu kommen. Worauf Du im Vergleich zur klassischen Bewerbung achten musst, verraten wir Dir. 

In vielen Ländern sind anonyme Bewerbung längst die Regel und nicht die Ausnahme. Sie bieten schließlich zahlreiche Vorteile, aber auch den einen oder anderen Nachteil. Hier erfährst Du, welche das sind und wann sich die anonyme Bewerbung lohnt.  

Fehlende Deutschkenntnisse können für ausländische Fachkräfte zum Bewerbungshindernis werden. Eine aktuelle Erhebung zeigt nun eine Trendumkehr: Die deutsche Sprache ist vor allem in Metropolen nicht mehr zwingend erforderlich für einen Traumjob.