Allgemeines

Wenn Du Dich gerade im Bewerbungsprozess befindest oder Dich darauf vorbereiten möchtest, bist Du hier genau richtig. In dieser Kategorie findest Du einen umfassenden Überblick über alles, was das Thema Bewerbung betrifft – und das abseits der klassischen Bereiche wie Anschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräche.

Du interessierst Dich für den gesamten Bewerbungsprozess oder möchtest wissen, wie Assessment Center und Einstellungstests ablaufen? Vielleicht bist Du auch neugierig auf Persönlichkeitstests und suchst nach weiteren Tipps & News, die Dir einen Vorsprung verschaffen können. All das und mehr erwartet Dich hier.

Buntes Bild von Vintage-Computermonitor und Tastatur auf leuchtend rosa Tischdecke über gelbem Hintergrund © master1305 / gettyimages
Jobsuchende, deren letzte Bewerbung viele Jahre her ist oder Berufseinsteiger, die sich von ihren Eltern unterstützen lassen, nehmen manchmal Angaben in ihre Unterlagen auf, die heutzutage längst niemanden mehr interessieren. Bewerbungen sind gewissen Trends unterworfen und daher solltest Du die ... 

Checkliste: Bewerbungsunterlagen
Wie bewirbt man sich in der heutigen Zeit? Spielen Familienstand und Staatsangehörigkeit im Lebenslauf noch eine Rolle? Dies und mehr erfährst Du hier. 

Fröhlicher optimistischer junger indischer bärtiger Mann, der telefoniert, um Pläne zu besprechen, und mit verträumtem Gesichtsausdruck wegschaut. © Vadym Pastukh / Getty Images
Menschen lieben Geschichten. Durch Geschichten werden sie emotional berührt. Sie erregen Aufmerksamkeit und bleiben im Gedächtnis. Diesen jahrtausendealten Effekt kannst und solltest Du im Bewerbungsprozess nutzen – durch Storytelling. 
Weißer Pfeil nach oben mit blauer Treppe auf blauem Bodenhintergrund © mouu007 / Getty Images
Das Assessment Center steht vor der Tür und es fühlt sich an, als würde Dein gesamter beruflicher Weg auf diesen einen Moment hinauslaufen. Atme tief durch – wir haben den Masterplan. 

Kunstcollage. Erfolgsförderung, Geschäftsfrauen im Wettbewerb. Der Schnellste gewinnt, wenn er auf einer Rakete fliegt. © FotografieLink / Getty Images
Du hast das Assessment Center überstanden – Deine Antworten waren scharf wie ein Business-Anzug, Deine Präsentation glänzend wie frisch polierte Lederschuhe. Doch jetzt? 

Geschäftsleute, die auf einer binär codierten Weltkarte spazieren gehen © Hiroshi Watanabe / Getty Images
Welche Kompetenzen braucht die globale Wirtschaft? Arbeitgeber prüfen in speziellen Assessment-Centern, ob Bewerber fit für Auslandsjobs sind. Insbesondere verschiedene Soft Skills sind gefragt. 
Frau mit Brille, die sich besorgt an den Kopf fasst und einen rosa Ordner mit einer nicht bestandenen Test in der Hand hält, auf rotem Hintergrund © Guillermo Spelucin / Getty Images
Bereit, den Einstellungstest zu rocken? In unserem Artikel verraten wir Dir, welche fatalen Fehler Du unbedingt vermeiden musst, um die Konkurrenz auszustechen und die Durchfallquote zu minimieren. Nutze unsere Profi-Tipps und geh' als Gewinner durchs Ziel! 

Papierhandwerk Illustration des Gehirns gefüllt mit bunten geometrischen Formen © Eugene Mymrin / Getty Images
Stehst Du vor einem Auswahltest und spürst das Kribbeln der Chance? Dies ist mehr als nur ein Test – es ist Dein Sprungbrett in eine aufregende berufliche Zukunft.  

Allgemeinwissen im Einstellungstest
Assessment Center sind im Bewerbungsverfahren längst kein Trend mehr: Vor allem große Unternehmen setzen auf diese Methode der Personalauswahl. Die schier unendliche Fülle an möglichen Fragen und Aufgaben lässt viele Bewerber zittern. Doch zu Unrecht:  
Mit vielfältigen Persönlichkeitstests überprüfen immer mehr Unternehmen ihre Bewerber
"Liebst Du den Wettkampf? Wie verhältst Du Dich in einem Team?" Unternehmen nutzen solche Fragen in Persönlichkeitstests, um Bewerber zu durchleuchten – zunehmend auch via Computer. Hier findest Du eine Übersicht der gängigsten Tests 

Cartoon fallendes Diagramm © Andriy Onufriyenko / Getty Images
Wenn Du von einem Job in den USA träumst oder innerhalb einer von amerikanischer Unternehmenskultur geprägten Firma vorankommen willst, wird man sehr wahrscheinlich früher oder später Deinen Charakter genau unter die Lupe nehmen. Dort ist der Persönlichkeitstest nach Myers-Briggs weit ... 

Hände, die zwei Kreise miteinander verbinden © Boris Zhitkov / Getty Images
Den richtigen Beruf zu wählen, ist eine der schwierigsten, aber zugleich wichtigsten Lebensentscheidungen. Aber wie findest Du heraus, welcher Beruf wirklich zu Dir passt und wie sinnvoll sind Karrieretests? Hier kommt die Antwort. 
Eine Erfolgsgarantie gibt es bei Bewerbungsprozessen niemals. © wenmei Zhou / Getty Images
Eine Erfolgsgarantie gibt es bei Bewerbungsprozessen niemals – auch nicht mit den richtigen Kontakten oder bei einer internen Bewerbung. Hier daher einige Tipps, wie Du mit einer Absage richtig umgehst. 

Papierhandwerk Grün gefärbtes Häkchen eingebettet in rot gefärbtes Kreuzzeichen auf grünem Hintergrund direkt über der Ansicht © MirageC / Getty Images
Eine Absage auf Deine Bewerbung fühlt sich an wie eine Schlappe? Weit gefehlt! Wir zeigen Dir, wie Du den Spieß umdrehst und aus jedem "Nein" eine Steilvorlage für Deine Karriere machst. Von der Kunst des Feedbacks bis hin zur Optimierung Deiner Unterlagen: So wird aus einer Niederlage ein echter ... 

Eine Jobabsage sollte den Kampfgeist wecken
Du hast Dich gut vorbereitet, das Vorstellungsgespräch schien gut zu laufen, aber dann kommt die Absage. Ein Schlag ins Gesicht, oder? Nicht unbedingt. Hier erfährst Du, wie Du aus einer Absage nach dem Vorstellungsgespräch das Beste machen kannst.  
Tipps & News
Holzklötze auf gelbem Hintergrund angeordnet. Blauer Block, der sich von den anderen abhebt © jayk7 / Getty Images
In Stellenausschreibungen werden viele Anforderungen aufgezählt, die Bewerber angeblich erfüllen müssen. Davon solltest Du Dich aber nicht abschrecken lassen, denn oft hast Du auch realistische Jobchancen, ohne perfekt ins Profil zu passen.  

 © Getty Images / We Are
Ein neuer Jobtrend ist auf dem Vormarsch. Nicht mehr Quiet Quitting, sondern das sogenannte „Rage Applying“ ist das, was die Arbeitgeber zu beschäftigen scheint. Doch was ist überhaupt der Unterschied zu Quiet Quitting? 

Andersfarbiger Würfel, der den anderen vorangeht © Andrii Yalanskyi / Getty Images
Wenn Du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, Dich schon im Bewerbungsprozess als Führungskraft zu präsentieren. Das gelingt Dir durch verschiedene Maßnahmen, die sich wie die Teile eines Puzzles zusammenfügen und Deine Führungskompetenz unterstreichen: