Ihr habt gefragt und wir antworten. Dieses Mal: Ist ein Anschreiben in der Bewerbung überhaupt noch notwendig? Fakt ist, dass immer weniger Unternehmen es von Bewerbern verlangen. Muss man sich die Mühe dann überhaupt noch machen? Und wenn ja, wie sollte ein ideales Anschreiben aussehen?
Klar, in Ihrer Bewerbung sollten Sie sich ehrlich präsentieren und langweilige Standard-Anschreiben vermeiden. Doch wie viel Authentizität ist taktisch klug?
Im Anschreiben stellen Sie sich dem Personaler vor und haben die Möglichkeit, das Unternehmen von sich und Ihren Qualifikationen zu überzeugen. In unserer Artikelsammlung erhalten Sie unsere Top-Tipps zum Thema Anschreiben.
Ein fesselndes Anschreiben und ein überzeugendes Motivationsschreiben zu formulieren, ist keine leichte Aufgabe. Zum Glück gibt es professionelle Berater, die ihre Unterstützung mitunter sogar kostenlos anbieten. Doch was bringt so ein Schreibtraining wirklich?
Viele Jobsuchende tun sich mit dem Anschreiben bei einer Bewerbung sehr schwer. Auch deshalb verzichten immer mehr Firmen darauf. Sie setzen stattdessen auf modernere Bewerbungsformen.
Gehört ein Anschreiben eigentlich noch zwingend zu einer vollständigen Bewerbung? Eine Studie zeigt: Immer mehr Personalentscheider legen darauf keinen Wert mehr. Was sind die Gründe?
Nichts ist gruseliger als ein leeres Blatt Papier. Das gilt erst recht beim Anschreiben zur Bewerbung. Wer beim Einstieg Floskeln und Tippfehler vermeidet, macht aber schon einiges richtig - und braucht dann nur noch etwas Charme.
Wie sagt man vernünftig "Hallo" und "Tschüß" auf Englisch? Es gibt Unterschiede zwischen Anrede und Grußformel, AE & BE sowie Privat- und Geschäftsbrief. Wir verraten, wie's geht.
Wer will nicht gerne mit Wissen glänzen, wer möchte nicht mit Philosophie überzeugen? Die Idee, seine Bewerbung mit einem klassischen Zitat zu tunen, ist verlockend - aber stets "auf Messers Schneide" (Homer).
Egal ob privat oder beruflich - wir haben fast täglich mit offiziellen Briefen zu tun. Diese werden entweder auf dem klassischen Wege per Post oder digital versendet, doch haben sie eines gemeinsam: ihre Form. Somit zählt das Bewerbungsanschreiben ebenso wie die Kündigung zu sogenannten ...
Selbstverständlichkeiten, Übertreibungen, Unterwürfigkeit - all das kann im Anschreiben an den gewünschten Arbeitgeber schnell zum Aus führen. Hier sind die schlimmsten Phrasen in Bewerbungsschreiben.