Ihr habt gefragt und wir antworten. Dieses Mal: Ist ein Anschreiben in der Bewerbung überhaupt noch notwendig? Fakt ist, dass immer weniger Unternehmen es von Bewerbern verlangen. Muss man sich die Mühe dann überhaupt noch machen? Und wenn ja, wie sollte ein ideales Anschreiben aussehen? 

Wer ein Anschreiben aufsetzen muss, bleibt häufig schon beim ersten Satz hängen. Warum ist das eigentlich so schwer? Karriereberater geben klare Anweisungen, was zu tun und was zu lassen ist. 

Das Anschreiben ist das Herzstück einer jeden Bewerbung. Dennoch nimmt sich ein Personaler im Durchschnitt weniger als fünf Minuten Zeit, um Lebenslauf, Anhänge & Co zu sichten. Wie kannst Du auf den ersten Blick überzeugen? 

Anschreiben und Lebenslauf bieten in einer Bewerbung nur bedingt Platz für ausführliche Informationen. Die „dritte Seite“ gibt die Möglichkeit, Erfahrungen, Kompetenzen und mehr zu vermitteln, wie unser Kooperationspartner Hausarbeit-Agentur erklärt. 

Für viele Jobsuchende ist das Anschreiben beim Verfassen ihrer Bewerbung die größte Herausforderung. Für sie lautet die gute Nachricht: Erste Unternehmen haben es nun bereits abgeschafft und verlangen nur noch einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Wird das Anschreiben also bald aussterben? 

Die Deutsche Bahn vereinfachte die Bewerbung auf Azubi-Stellen und verzichtete auf das Bewerbungsanschreiben - das machte sich prompt bemerkbar. Auch andere Firmen gehen diesen Weg. Wird sich der Klassiker im Bewerbungspaket weiter halten? 

Klar, in Ihrer Bewerbung sollten Sie sich ehrlich präsentieren und langweilige Standard-Anschreiben vermeiden. Doch wie viel Authentizität ist taktisch klug? 

Im Anschreiben stellen Sie sich dem Personaler vor und haben die Möglichkeit, das Unternehmen von sich und Ihren Qualifikationen zu überzeugen. In unserer Artikelsammlung erhalten Sie unsere Top-Tipps zum Thema Anschreiben. 

Ein fesselndes Anschreiben und ein überzeugendes Motivationsschreiben zu formulieren, ist keine leichte Aufgabe. Zum Glück gibt es professionelle Berater, die ihre Unterstützung mitunter sogar kostenlos anbieten. Doch was bringt so ein Schreibtraining wirklich? 

Viele Jobsuchende tun sich mit dem Anschreiben bei einer Bewerbung sehr schwer. Auch deshalb verzichten immer mehr Firmen darauf. Sie setzen stattdessen auf modernere Bewerbungsformen.