Das richtige Layout für ein Anschreiben
Nüchtern oder verspielt? Hier eine ungewöhnliche Schriftart, dort ein fettgedrucktes Wort und dann noch einen bunten Rahmen um die ganze Seite? Mit dem Layout seiner Bewerbung aufzufallen ist prinzipiell eine gute Idee – aber nicht um jeden Preis.  

Initiativbewerbung
Auf die Plätze, fertig – warte mit der Bewerbung nicht auf den Startschuss bzw. die Stellenausschreibung. Wenn Du eine Initiativbewerbung verfasst, kannst Du die Konkurrenz hinter Dir lassen. Dazu muss vor allem das Anschreiben überzeugen. Wie der Frühstart im Rennen um die besten Jobs gelingt. ... 

Motivationsschreiben
Manchmal darf’s in der Bewerbung ein bisschen mehr sein. Zum Beispiel eine zusätzliche „Seite drei“, auch Motivationsschreiben genannt. Bei manchen Unternehmen gehört das sogar zum Pflichtprogramm. Doch egal, ob freiwillig oder Pflicht, mit unseren Tipps wird jedes Motivationsschreiben ein ... 

Vielen Deutschen ist das Bewerbungsverfahren zu mühselig
Was muss rein – was bleibt draußen? Bevor Du einen Lebenslauf schreibst, der den Personaler überzeugt, musst Du Dir ein paar Gedanken über Aufbau und Inhalt machen. Denn unnötige Informationen schaden der Qualität des Lebenslaufs fast genauso, wie wenn wichtige Daten fehlen. 
Jobsuche
Kollegen begrüßen sich  © Luis Alvarez / Getty Images
Zurück zum alten Arbeitgeber? Klingt bequem. Und ein bisschen nach Scheitern. Aber der Eindruck täuscht meist: Boomerang-Hiring kann eine echte Chance sein. 
Junge Frau mit Pflanze in der Hand schüttelt Hand von einem Mann. © Hero Images / Getty Images
Ein Jobwechsel ist eine große Veränderung im Leben, die gut geplant sein will. Wenn Du Dich bereits auf der Suche nach einer neuen Stelle befindest – oder zumindest darüber nachdenkst – hilft Dir folgende Checkliste weiter. 
Vorstellungsgespräch
 © Westend61 / GettyImages
Lügen im Bewerbungsgespräch? Tut jeder mal. Doch ist das so gut oder kann das auch gefährlich werden? 
Mann im Anzug vergräbt das Gesicht in den Händen © D-Keine / Getty Images
In jedem Vorstellungsgespräch erhältst Du die Möglichkeit, eigene Fragen zu formulieren – zumeist als Gesprächsabschluss. Doch es gibt nicht nur gute, sondern auch schlechte Bewerberfragen, die Du keinesfalls stellen solltest. Welche das sind, erfährst Du hier. 
 © Willie B. Thomas / Getty Images
Denksportaufgaben sorgen bei vielen Bewerbern für Angst. Schließlich erfreuen sich diese „Brainteaser“ unter Personalern großer Beliebtheit. Doch welchen Zweck haben sie eigentlich und wie kannst Du souverän reagieren?