Die digitale Bewerbung ist zwar kein neues Konzept, doch gewinnt durch die aktuelle Corona-Krise plötzlich an Bedeutung. Für Bewerber gibt es beim Telefon- und Videointerview einige Besonderheiten zu beachten.
Arbeitgeber-Bewertungen helfen bei der Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch. Aber wie geht man mit den Informationen um? Warum Du Dich selbst bei negativen Bewertungen nicht von einer Bewerbung abbringen lassen musst.
Du bist über 50 und suchst nach einem neuen Job? Kein Grund zur Sorge: wenn Du es mit der Bewerbung richtig anstellst, steht der beruflichen Veränderung nichts im Wege.
Sich per Smartphone zu bewerben, mit nur wenigen Klicks, das war bis vor wenigen Jahren undenkbar. Mittlerweile ist die mobile Jobsuche aber keine Seltenheit mehr und bietet sowohl für die Bewerber als auch für die Recruiter zahlreiche Vorteile.
Ob ein Arbeitgeber wirklich zu Dir passt, merkst Du oft erst nach einigen Wochen bis Monaten im Job. Gehalt, Arbeitsmodell & Co sollten daher nicht die einzigen Auswahlkriterien sein, wenn Du Dich im Bewerbungsprozess befindest.
Wo Du dich in fünf oder zehn Jahren siehst, ist eine klassische Frage, die in fast jedem Vorstellungsgespräch gestellt wird. Hier erfährst Du, worauf der Fragende hinauswill und mit welchen Antworten Du punktest.
Nach dem Vorstellungsgespräch sitzt Du auf glühenden Kohlen, wie man so schön sagt. Du wartest gespannt, ob Du eine Zusage oder Absage erhältst. Doch es gibt Anzeichen, mit denen Du bereits realistisch abschätzen kannst, welcher Fall wahrscheinlicher ist.