Das perfekte Timing bei der Online-Bewerbung. © wenmei Zhou / Getty Images

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Bewerbung mit Erfolg: Das richtige Timing für Deine Online-Bewerbung

Es ist nicht immer leicht, in der Masse an Bewerbern bei beliebten Arbeitgebern herauszustechen. Mit Hilfe des richtigen Timings kann es Dir jedoch ganz einfach gelingen, Dich von den anderen Bewerbern abzuheben.


Doch was ist denn das richtige Timing für das Versenden einer Bewerbung?

Montagmorgen um 11 Uhr?

Je mehr Bewerbungen bei dem Unternehmen eingehen, desto größer ist automatisch die Konkurrenz. Dies gilt vor allem, wenn sich Jobsuchende bei größeren Unternehmen bewerben, die täglich eine Masse an Bewerbungen erhalten. Aber wann ist denn nun das perfekte Timing? Verschickst du Deine Bewerbung am Spätnachmittag, am Abend oder sogar am Wochenende, wirst Du Dir damit keinen Gefallen tun. Denn wenn der Personaler am nächsten Morgen seine Mails checkt, sind bestimmt Dutzende weitere eingetrudelt und Deine wird mit Sicherheit in der Masse untergehen. Laut Studien schicken die meisten Arbeitnehmer ihre Bewerbungen am Montag um 11 Uhr an das Unternehmen. Falls Du jetzt aber denkst, dass Du genau zu dieser Zeit auch Deine Bewerbung abschicken solltest, müssen wir Dich leider enttäuschen. Montagvormittag gegen 11 Uhr ist aufgrund der hohen Konkurrenz kein guter Zeitpunkt, um bei Deiner Bewerbung auf Abschicken zu klicken.

Bewirb Dich dienstags zwischen 6 und 10 Uhr morgens!

Wenn Du aus der Masse herausstechen willst, solltest Du die Bewerbung genau in diesem Rahmen abschicken. Indem Du Deine Unterlagen am Dienstag abschickst, signalisierst Du, dass noch immer großes Interesse besteht, da es noch immer früh in der Woche ist. Außerdem wird es sich für Dich rentieren, sich früher am Morgen zu bewerben, da Du zum einen mit weniger Konkurrenz rechnen musst und zum anderen Deine Begeisterung für die offene Stelle zeigst. Also nach dem Motto: „Der frühe Vogel fängt den Wurm!“

Kann ich Bewerbungen auch am Wochenende verschicken?

Experten raten davon ab, sich an einem Wochenende auf eine offene Stelle zu bewerben. Solltest Du Dich unter der Woche und früh am Morgen bewerben – sobald die Anzeige online ist – erhältst Du automatisch eine bessere Chance auf eine Einladung oder Zusage. Trotzdem kann das Wochenende auch verlockend sein, da Du Dich vielleicht nicht in der Woche mit Bewerbungen beschäftigen möchtest und kannst. Zusätzlich ist die Konkurrenz am Wochenende mit Sicherheit ziemlich gering.

Aber ob Personaler ihre Mails an einem Wochenende checken, ist zwar nicht ausgeschlossen, aber die Wahrscheinlichkeit ist noch immer ziemlich gering. Deine Jobchancen können somit sinken, falls du deine Unterlangen jedes Mal am Wochenende verschickst. Gehe das Risiko also lieber nicht ein!

Die fröhliche rothaarige junge Frau spricht per Videoanruf und zeigt Geste Daumen hoch © dikushin / Getty Images
Du hast den Fuß in die Tür bekommen und ein Online-Bewerbungsgespräch ergattert – klasse! Aber wie rockst Du dieses virtuelle Meeting jetzt so richtig? Keine Sorge, wir haben die ultimativen Tricks für Dich parat. Hier erfährst Du, wie Du nicht nur technisch, sondern auch persönlich glänzt. Vom Technik-Check bis zum cleveren Follow-up: So wird Dein nächstes Online-Interview ein voller Erfolg! 

Das perfekte Timing ist aber nicht alles!

Obwohl das Zeitmanagement einen Einfluss auf den Erfolg Deine Online-Bewerbung hat, ist es nicht der einzige Faktor, welcher Deine Chancen maximieren kann. Auch andere Punkte solltest Du beachten, damit Du den Job mit Sicherheit bekommst.

Lebenslauf und Anschreiben:

Viel wichtiger ist es, mit Deinem eigenen Lebenslauf Aufmerksamkeit zu erregen. Indem Du Deine Erfolge und Fähigkeiten betonst, erhöhen sich auch Deine Chancen. Außerdem sollte Dein Anschreiben individuell auf die Stellenausschreibung zugeschnitten sein und es sollte betont werden, warum gerade Du die richtige Person für den Job bist.

Originelle Betreffzeilen in E-Mails:

Solltest Du ein schlechtes Timing erwischt haben, ohne es zu wissen, kann die Betreffzeile Deiner E-Mail noch so einiges retten. Originelle Betreffzeilen, die sich von anderen abheben, erhöhen Deine Chancen darauf, dass Deine Bewerbung geöffnet wird. Denn neben dem Namen ist die Betreffzeile eines der ersten Sachen, die Personaler sehen, bevor sie sich überhaupt dafür entscheiden, etwas zu öffnen.

Es ist auch wichtig, was Du in die Mail schreibst:

Zuerst ist es immer von Bedeutung, dass Du mit einer angemessenen Grußformel beginnst. Anfänge wie „Hey!“ oder „Hey Du“ eignen sich eher weniger, um sich für eine Stelle zu bewerben. Des Weiteren solltest Du Dich in der Nachricht kurz und prägnant halten. Fass kurz zusammen, warum Du an der Position interessiert bist und erkläre, warum genau Du dafür geeignet bist. Willst Du die offene Stelle wirklich haben, geht es darum, alle Faktoren so gut wie möglich einzuhalten. Das Timing kann dafür sorgen, dass du mit einer höheren Wahrscheinlichkeit eine Antwort bekommst. Doch der Inhalt sorgt schließlich dafür, dass Du die Stelle auch erhältst.

Veröffentlicht
16.11.2023

Author:in
Jeanne Kliebe