Rechte & Pflichten

In der Arbeitswelt ist es entscheidend, Deine Rechte und Pflichten genau zu kennen, um sicher und erfolgreich im Job zu agieren. Hier erhältst Du alle wichtigen Informationen, um Deine Position zu stärken und Konflikte zu vermeiden.

Erfahre, welche Rechte Dir als Arbeitnehmer zustehen und was Du bei Deinen Pflichten im Job beachten musst. Mit unseren Ratschlägen bleibst Du über rechtliche Rahmenbedingungen und arbeitsrechtliche Fragen stets gut informiert und handelst sicher und souverän im Berufsleben.

Die Schwangerschaft ist eine große Veränderung im Leben und oftmals mit Vorfreude, aber auch Ängsten verbunden. © Thom Leach / Science Photo Libary / Getty Images

Schwanger? Wann Du mit Deinem Arbeitgeber sprechen solltest, worüber und wie

Führung konzeptionell. Figuren stehen nebeneinander. © Nora Carol Photography

Klarheit im Arbeitsrecht – Die Spielregeln für Dich und Deinen Chef

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Codes im Arbeitszeugnis sind wichtig für die Auswertung. © mirsad sarajlic / Getty Images

Vorsicht bei freundlichen Formulierungen: Die Wahrheit hinter Arbeitszeugnis-Phrasen

Pausenzeiten im Job: Zeit für Durchatmen und gesetzliche Regelungen

Arbeitsrecht: Fragen und Antworten

Die 9 größten Mythen und Irrtümer des Arbeitsrechts

Falls es zum Streitfall zwischen Arbeitgeber•in und Arbeitnehmer•in kommt, werden oft arbeitsrechtliche Argumente gebracht, die eigentlich gar keine juristische Basis haben. Wir klären neun Mythen des Arbeitsrechts auf.

Rolle von 50- und 100-Euro-Banknoten auf beigefarbenem Hintergrund © Yulia Reznikov / Getty Images

Tarifverträge: Wie sie Deine Rechte am Arbeitsplatz schützen

Du fragst Dich, was Tarifverträge sind und warum sie so wichtig sind?

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Der Sozialplan: Ein ultimativer Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Stehst du vor einer Betriebsänderung und fragst dich, was ein Sozialplan ist und wie er dir helfen kann? In diesem ultimativen Leitfaden erfährst du alles, was du wissen musst.

Hände öffnen leere Brieftasche auf grünem Hintergrund © Malte Mueller / Getty Images

Dein Arbeitgeber meldet Insolvenz an: Was Du wissen solltest

Es ist ein Schock für viele Arbeitnehmer: Der Arbeitgeber meldet Insolvenz an. Was passiert jetzt? Hier findest du Antworten auf wichtige Fragen.

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Anwälte erklären: Diese Überstunden-Regeln solltest Du kennen

Um 9 Uhr anfangen und um Punkt 17 Uhr den Feierabend einläuten: In vielen Jobs hat das mit der Realität wenig zu tun. Aber wie kommen Beschäftigte an einen Ausgleich für ihre Überstunden?

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Direktionsrecht: Darf mein Chef mich einfach so versetzen?

Vom Chef versetzt, an einen anderen Ort oder in einen ganz anderen Job? Im XING Talk klärt Arbeitsrechtsexperte Jens Niehl darüber auf, was für Arbeitnehmer wichtig zu wissen ist.

Welche Rechte haben Sie bei Kurzarbeit - und welche nicht?

Auftragsflaute: Diese Rechte haben Arbeitnehmer bei Kurzarbeit

Wollen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter über die schwierigen Zeiten im Unternehmen halten, können sie Kurzarbeit anordnen. Was bedeutet das für Arbeitnehmer?

Das sollten Sie zur neuen Arbeitszeitregelung wissen.

Pflicht zur Zeiterfassung: Welche Regelungen gelten für Arbeitnehmer?

Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs verpflichtet Arbeitgeber, die tägliche Arbeitszeit der Mitarbeiter zu erfassen. Diese Regelung tritt ab 2020 in Kraft – unser Kooperationspartner anwalt.de beantwortet die wichtigsten Fragen.

Von Arbeitszeit bis Taschengeld: Diese Regeln gelten für Au-pairs

Eine fremde Familie, eine ungewohnte Sprache, Hunderte neue Eindrücke: Au-pairs tauchen im Ausland ins große Abenteuer. Vorab sollten aber Aufgaben und Arbeitszeiten gut geregelt werden.

Im privaten Führungszeugnis werden Vorstrafen aufgelistet: Ein Arbeitgeber darf das Dokument nur dann verlangen, wenn er ein berechtigtes Interesse vorweisen kann - etwa bei Berufen im Sicherheits- oder Bankwesen.

Darf der neue Chef ein Führungszeugnis verlangen?

Wer eine neue Stelle antritt, muss einige Dokumente einreichen. Der Arbeitgeber darf sogar das Führungszeugnis verlangen - allerdings nur, wenn er eine Bedingung erfüllen kann.