Tipps & rechtliche Fragen zur Kündigung

Kündigung verarbeiten Tipps

Der Rat der Weisen: So machen Sie aus einer Kündigung eine Chance

Der Verlust eines Arbeitsplatzes ist für die meisten Menschen ein Schock - und schlägt oft tiefe Wunden. Unsere "Weise" Sophia von Rundstedt zeigt, wie man eine Kündigung verarbeiten kann. 

Betriebsbedingte Kuendigung

Auftragsflaute rechtfertigt nicht betriebsbedingte Kündigung

Wer als Arbeitnehmer mit einer schlechten Geschäftslage zu kämpfen hat, darf nicht ohne Weiteres eine betriebsbedingte Kündigung aussprechen. Das hat ein Arbeitsgericht in einem aktuellen Urteil bestätigt. 

Die Top 6 der Kündigungsgründe

Die häufigsten Kündigungsgründe der Deutschen

Chef, Kollegen, Geld - seinen Job wechseln zu wollen, kann viele Ursachen haben. Hier sind die sechs häufigsten Kündigungsgründe deutscher Arbeitnehmer 

Betriebsbedingte Kündigung

Betriebsbedingte Kündigung - die wichtigsten Fakten

Wenn Unternehmen in Schwierigkeiten geraten, greifen sie oft zum Mittel "Betriebsbedingte Kündigung". Doch so einfach geht das nicht. Hier sind die wichtigsten Fakten für Arbeitnehmer. 

Eine betriebsbedingte Kündigung ist nur in seltenen Fällen erlaubt

Betriebsbedingte Kündigung nur selten erlaubt

Für eine betriebsbedingte Kündigung braucht es einen triftigen Grund, die Hürden für eine solche Trennung sind sehr hoch. Das bestätigt auch ein aktuelles Arbeitsurteil. 

Den richtigen Zeitpunkt für die Kündigung sollte man nicht verpassen

Gehen oder bleiben: Wann ist es Zeit für die Kündigung?

Wenn der Frust im Job groß ist, denken viele Arbeitnehmer schon mal an Kündigung - aber nur wenige machen es. Wann wird es wirklich Zeit zu gehen, oder den Job zu wechseln? 

Schwangere Frauen droht nur in sehr seltenen Fällen die Kündigung

Schwangere haben besonderen Kündigungsschutz

Ein Arbeitsurteil bestätigt: Berufstätige Schwangere dürfen nur unter ganz bestimmten Bedingungen und mit Beteiligung der Schutzbehörde gekündigt werden. 

Bewerben nach einer Kündigung

Weiter geht's: Bewerben nach einer Kündigung

Wer seinen Job verliert, ist oft erstmal geschockt. Doch auch ein schnelles Bewerben nach einer Kündigung hilft, wieder Tritt zu fassen. Wir zeigen, was dabei zu beachten ist. 

Kann ein gekündigter Arbeitnehmer im Unternehmen weiter beschäftigt werden, ist die Kündigung unwirksam

Ersatzbeschäftigung möglich: Kündigung unwirksam

Kann ein Arbeitnehmer anderweitig weiter beschäftigt werden, ist die Kündigung unwirksam. Dabei muss der Arbeitgeber ihm auch einen Arbeitsplatz mit deutlich niedrigerem Lohn anbieten. 

Lohnt sich die Kündigung?

Sechs Fragen, die Sie sich vor einer Kündigung stellen sollten

Freiwillig kündigen? Womöglich auch ohne neuen Job? Ja, das geht - aber hier sind sechs Fragen, die man sich ehrlich beantworten sollte, bevor es an die Kündigung geht.