Schade, es hat nicht ganz gereicht, ein anderer Kandidat hat den Job bekommen. Aber warum? Darf man nach einer Jobabsage fragen, woran es gelegen hat und wer den Posten stattdessen bekommen hat? 

Eine bessere Work-Life-Balance ist der Wunsch vieler Arbeitnehmer. Aber in den Stellenanzeigen deutscher Unternehmen kommen Angebote wie Homeoffice, Kinderbetreuung und Teilzeit kaum vor. 

Menschlichkeit und Persönlichkeit gehören für die Personalexperten bei Hermes Germany schon in den Lebenslauf. Worauf es bei der Bewerbung noch ankommt und welche Infos ein Kandidat im Telefon-Interview rüberbringen sollte, verraten uns die Recruiter des Logistikkonzerns im Experten-Interview. 

Wenn man sich nach einer längeren Auszeit für einen Job bewirbt, ist das ohnehin schon schwierig. Was aber, wenn man durch einen Burnout ausgefallen ist – darf man das erwähnen? Oder sollte man es sogar? 

Ein sehr mäßiger Schulabschluss, ein abgebrochenes Studium, häufige Berufswechsel, lange Auszeiten wegen Krankheit oder mehrere Monate der Arbeitslosigkeit – die wenigsten Bewerber können einen komplett geradlinigen Lebenslauf präsentieren. Trotzdem muss man damit keine schlechten Karten bei ... 

Nicht nur privat, auch in vielen Unternehmen gehört der Dezember zu den stressigsten Monaten im Jahr. Die Anzahl der Stellenanzeigen nimmt dann deutlich ab. Trotzdem spricht einiges dafür, sich gerade jetzt zu bewerben. 

"Matthias empfiehlt Dir folgenden Job..." Dieser Satz könnte zukünftig bei immer mehr Jobsuchenden auf dem Smartphone aufploppen. Die Praxis der Mitarbeiterempfehlung hat viele Vorteile – und dürfte in naher Zukunft noch zunehmen. 

Sie sind gesucht wie selten zuvor: Fachkräfte gehören zu den begehrtesten Jobkandidaten für deutsche Unternehmen. Doch eine neue Anstellung kommt nicht immer schnell. 

Sind Sie arbeitslos oder sitzen auf einer befristeten Stelle, die demnächst ausläuft? Oder hat Ihr Chef schon angekündigt, Sie in nächster Zeit zu entlassen? Kann eine private Arbeitsvermittlung Ihnen jetzt helfen, einen neuen Job zu finden? 

Abwechslung ist gefragt, auch in der Arbeitswelt: Jeder Fünfte plant in den nächsten sechs Monaten einen Jobwechsel. Darauf deutet eine aktuelle Umfrage hin.