Prozess

Du stehst am Anfang Deines Bewerbungsprozesses und weißt nicht so recht, wie Du vorgehen sollst? Keine Sorge, in dieser Kategorie führen wir Dich Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess der Bewerbung.

Hier erfährst Du Grundlegendes über Bewerbungen und wie Du die ersten Schritte erfolgreich meisterst. Wir erläutern Dir die verschiedenen Phasen und zeigen auf, was in welcher Reihenfolge auf Dich zukommen wird. Von der Recherche passender Stellenangebote bis hin zum Job.

Checkliste: Bewerbungsunterlagen
Checkliste: Bewerbungsunterlagen
Fröhlicher optimistischer junger indischer bärtiger Mann, der telefoniert, um Pläne zu besprechen, und mit verträumtem Gesichtsausdruck wegschaut. © Vadym Pastukh / Getty Images
Storytelling im Bewerbungsprozess: Wann und wie Du es einsetzen kannst
Hervorragender Stuhl in Reihe. Gelber Stuhl, der sich von der Menge abhebt. Geschäftskonzept Personalmanagement und Personalbeschaffung. 3D-Illustration © marchmeena29
Führungskräfte im Check: So erkennst du die Qualität der Führungsebene schon vor Jobantritt
Attraktives Mädchen in schwarzem T-Shirt und Jeans steht in © Sofia Polukhina / Getty Images
Jobangebot erhalten – andere Bewerbungen abbrechen oder nicht?
Tipps für den Bewerbungsprozess
Faktenmythos geschrieben Ausgeschnittene gelbe und weiße Sprechblasen sitzen über blauem Hintergrund © MicroStockHub / Getty Images
Bewerbungs-Mythen entlarvt: Was wirklich zählt und was totaler Quatsch ist!
Willst Du den Bewerbungskodex knacken und die wahren Regeln des Spiels lernen? Vergiss verstaubte Mythen – hier enthüllen wir, was Personaler wirklich überzeugt und wie Du mit Deiner Bewerbung den Nagel auf den Kopf triffst. 
Nahtlose wiederholungsbare Check-Mark-Muster auf blauem Hintergrund © Pixelimage / Getty Images
Die ultimative Bewerbungs-Checklist: So vergisst du nie wieder etwas Wichtiges!
Vergiss das stundenlange Grübeln, ob Du auch wirklich nichts vergessen hast. Hier kommt die ultimative Bewerbungs-Checklist, die Dir die Tür zu Deinem Traumjob weit aufstoßen wird! Mit diesen Tipps rüsten wir Dich für den ersten Eindruck, der zweifellos sitzen wird. Mach Dich bereit für das ... 
Oktober Kalender auf gelbem Hintergrund © Nora Carol Photography / Getty Images
Fristen im Griff: So meisterst Du jede Bewerbungsdeadline mit Leichtigkeit!
Deadlines können einschüchternd sein, aber mit den richtigen Tricks in Deinem Bewerbungsrepertoire bist Du jeder Frist voraus.  
Ein Jobsuchender erhält Hilfe eines Headhunters © Oliver Rossi / Getty Images
Headhunter kontaktieren: Wann das sinnvoll ist – und wie Du richtig vorgehst
Es gibt verschiedene Wege zum Traumjob. Einer davon ist die Kontaktaufnahme zu einem Headhunter. Wann lohnt sich diese für Jobsuchende und wie gelingt sie? 
Hand mit Computer-Maus © TommL / Getty Images
One-Click-Bewerbung: Was bringt das Schnellverfahren?
Während der Bahnfahrt noch schnell auf einen neuen Job bewerben? Mit der One-Click-Bewerbung geht das. Doch wie nutzt man die Schnellbewerbung am effektivsten? Und wo liegen Stärken und Schwächen? 
Mensch macht sich Notizen neben einem Laptop. © Twenty47studio / Getty Images
Bewerbung über Social Media: So klappt's mit dem Job
Soziale Netzwerke spielen in Bewerbungsprozessen heutzutage eine wichtige Rolle. Aber wie kannst Du Social Media eigentlich für Deine Jobsuche nutzen und ist eine Bewerbung direkt über die Plattformen möglich? Hier findest Du die Antworten. 
Bewerbung App © skynesher / Getty Images
Jobmatching: Was bringen Recruiting-Apps für Bewerber?
Moderne Technik soll den Bewerbungsprozess für Kandidaten so bequem und einfach wie möglich machen. Doch Vorsicht: Mit Bewerber-Apps kommen Stellensuchende mitnichten schneller zu einem Job. 
So gelingt Ihre Rückkehr zum ehemaligen Arbeitgeber.
Boomerang-Bewerbung: So klappt die Rückkehr ins alte Unternehmen
Du hast Deinen alten Arbeitgeber für einen neuen Job verlassen und möchtest jetzt wieder zurück? Damit eine Boomerang-Bewerbung gelingt, brauchst Du vor allem eines: gute Argumente. Unser Kooperationspartner Kununu zeigt, wie die Rückkehr gelingt. 
Diskriminierung im Bewerbungsverfahren
Diskriminierung im Bewerbungsverfahren: Das können Sie dagegen tun
Arbeitgebern steht es frei, sich für Bewerber zu entscheiden, die sie für fachlich und charakterlich am geeignetsten für die freie Stelle halten. Das ist nicht der Fall wenn Bewerber den begründeten Verdacht haben, im Auswahlprozess benachteiligt zu werden. In solchen Fällen haben sie die ... 
Arbeitgeber mit den besten Bewerbungsprozessen
Auf Jobsuche? Diese Arbeitgeber punkten mit den besten Bewerbungsprozessen
Sie haben die Bewerbungsunterlagen kaum verschickt und direkt eine Rückmeldung von einem persönlichen Ansprechpartner erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Es gibt sie tatsächlich – Unternehmen die Bewerber an die Hand nehmen und sie zügig und stressfrei durch den Bewerbungsprozess führen. 
Für eine interne Bewerbung gelten ganz bestimmte Verhaltensregeln
Die wichtigsten Expertentipps für eine interne Bewerbung
Manchmal liegt die Lösung eines Jobproblems direkt vor der eigenen Bürotür: eine neue Stelle im alten Unternehmen. Doch eine interne Bewerbung ist kein Selbstläufer, es gibt auch etliche Stolperfallen dabei. Hier sind die wichtigsten Verhaltensregeln im Überblick. 
Jobvermittlungsprogramme für Mitarbeiterempfehlung werden immer beliebter
Mitarbeiterempfehlung: Wenn der Freund den Job vermittelt
"Matthias empfiehlt Dir folgenden Job..." Dieser Satz könnte zukünftig bei immer mehr Jobsuchenden auf dem Smartphone aufploppen. Die Praxis der Mitarbeiterempfehlung hat viele Vorteile – und dürfte in naher Zukunft noch zunehmen. 
Die Digitalisierung verändert auch den Prozess der Bewerbung nachhaltig
Erfolgreich bewerben in Zeiten der Digitalisierung
Eine Mappe mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen: Das war einmal. Die Digitalisierung beeinflusst das Recruiting, und damit auch die Bewerbung. Neben XING, Whatsapp und Chatbots kommt auch künstliche Intelligenz zum Einsatz. 
Die Toptalente-Suche gleicht für Unternehmen mitunter einem Puzzlespiel
Optimierte Bewerbungsverfahren: Unternehmen auf Toptalente-Suche
Viele Firmen verändern ihren Bewerbungsprozess, um die richtigen Toptalente zu finden. Jobsuchende können sich auf neue Kriterien einstellen.  
Speed-Recruiting Event "Stell mich ein"
Speed-Recruiting: Job (fast) auf den ersten Blick
Beim Speed-Recruiting-Event „STELL-MICH-EIN“ treffen 30 Bewerber auf zehn Agenturen aus der Werbe- und Medienbranche. In Drei-Minuten-Gesprächen pitchen die Kandidaten um einen Job - mit einer beeindruckenden Einstellungsquote von 70 Prozent. 
Das Warten auf die Traumstelle
Der Rat der Weisen: Wie lange soll ich auf meine Traumstelle warten?
"Eigentlich, ja eigentlich..." ist dieses Jobangebot ja wirklich gut - aber so eine totale Traumstelle ist das nicht. Wenn Sie auch zu den Bewerbern gehören, die sich nur schwer entscheiden können, dann sollten Sie diesen Rat unseres Experten Bernd Slaghuis lesen. 
talentcube-video-bewerbung
Die Video-Bewerbung macht mobil: Mit Talentcube per App zum Job
Wird das Anschreiben bald von der Video-Bewerbung abgelöst? Per App zum Job verspricht das Start-up Talentcube – so mobil bewirbt sich die Generation Y. 
Zukunft der Bewerbung
Die Zukunft der Bewerbung: Papier mag (fast) keiner mehr
Welche Bewerbungswege werden von Unternehmen und Jobsuchenden bevorzugt? Eine aktuelle Studie über die Zukunft der Bewerbung bringt zum Teil erstaunliche Ergebnisse zutage. 
Die sogenannte One-Click-Bewerbung per Smartphone wird immer beliebter
One-Click-Bewerbung: So funktioniert der Karriereklick
Die Mobilität hält auch im Bewerbungsprozess Einzug: Um Kandidaten zu ermöglichen, sich per Smartphone zu melden, setzen immer mehr Arbeitgeber auf die One-Click-Bewerbung. Wir erklären die wichtigsten Punkte dabei. 
Bewerben bei Dr. Oetker
Man nehme Dr. Oetker - Personalerin verrät, was Bewerber wissen sollten
Die Personal-Expertin verrät, worauf es Dr. Oetker bei der Talentsuche ankommt. Im Interview erzählt sie, wie Netzwerken ihr zu ihrem jetzigen Job verholfen hat und vieles mehr.