Bewerbungstipps

Bei einem klassischen Bewerbungsprozess schauen sich Personaler als erstes Ihre eingereichten Unterlagen an und prüfen inwiefern diese Informationen mit der ausgeschriebenen Stelle zusammenpassen. In einigen Bereichen ist es auch üblich, dass Unternehmen selbst nach geeigneten Kandiaten mittels sogenannter Headhunter oder Personalvermittlungen suchen. Um von möglichen Unternehmen aktiv angesprochen werden zu können, ist es wichtig, dass […] 

Sind Sie mehrere Jahre beim selben Arbeitgeber oder möchten sich bei einem anderen Unternehmen bewerben, kann es sinnvoll sein ein Zwischenzeugnis einzufordern. Sie sollten jedoch beachten, dass einige Unternehmen hier bereits Ihre Pläne eines Jobwechsels erahnen. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten um Missverständnisse zu vermeiden. 

Wer sich aus einer Festanstellung heraus auf einen neuen Job bewirbt, steht vor ein paar heiklen Fragen: Wie kommuniziert man mit dem “Anderen”? Wie geht das mit Vorstellungsgesprächen? Wann sagt man es dem aktuellen Chef? Eine heimliche Bewerbung erfordert Fingerspitzengefühl.  

Dein Traumarbeitgeber hat gleich mehrere attraktive Jobs zu vergeben? Probiere Dein Glück! So machst Du mit einer Mehrfachbewerbung keinen Fehler. 

Läuft ein Vorstellungsgespräch sehr gut, wird eine Jobzusage oft mit Handschlag besiegelt. Dennoch sollte man als Bewerber auf einer schriftlichen Bestätigung bestehen. 

Immer öfter übernimmt Spezialsoftware die Bewerber-Auswahl, durchsucht Anschreiben und CVs nach bestimmten Keywords. Kann man den Algorithmus überlisten? Und sollte man das überhaupt tun? 

Wer sich ernsthaft auf einem hohen Niveau bewerben möchte, sollte niemals falsche Tatsachen in seinen Bewerbungsunterlagen oder im Bewerbungsgespräch auftischen. Personaler zeigen sich in der Regel hervorragend geschult und erkennen im Prozess schnell Ungereimtheiten in der Präsentation der Kandidaten.  

Dass Du Dich selbst in Lebenslauf und Anschreiben positiv darstellst, versteht sich. Personaler erwarten allerdings, dass Du deine Fähigkeiten in der Bewerbung durch entsprechende Anlagen belegen kannst. Zum Beispiel mit dem Arbeitszeugnis der letzten Stelle oder einem Praktikumszeugnis. 

Möchten Sie Ihre Bewerbung aufwerten und sich von anderen Bewerbern abheben? Ein Empfehlungsschreiben kann der Schlüssel zum Erfolg sein. Erfahren Sie in unserem Artikel, wie Sie ein aussagekräftiges Empfehlungsschreiben erhalten, was es beinhalten sollte und wie Sie den richtigen Referenzgeber ansprechen. Nutzen Sie unsere Expertentipps, um mit Ihrem Bewerbungspaket zu überzeugen und Ihre Qualifikationen zu unterstreichen.