So landen Sie auf dem Radar Ihres Wunsch-Arbeitgebers

Doch die Konkurrenz ist groß. Wer auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist, sollte jetzt sein XING Profil optimal aufbereiten. Denn hier suchen Recruiter gezielt nach passenden Kandidaten, wenn sie Vakanzen besetzen möchten. Seien Sie deshalb ganz vorn dabei und zeigen Sie Ihren bevorzugten Unternehmen, dass Sie Interesse haben, indem Sie sie bei XING als Ihre persönlichen Wunsch-Arbeitgeber markieren.

Geben Sie Ihren Traum-Arbeitgebern ein Zeichen!

Klicken Sie einfach auf Ihrer Profilseite auf „Meine Karrierewünsche“ und schon können Sie Ihre Wunscheinstellungen vornehmen. In Ihren Karriere-Einstellungen auf XING finden Sie seit Neuestem das Feld "Wunsch-Arbeitgeber". Als Basis- und Premium-Mitglied können Sie hier bis zu 3 Firmen hinterlegen, für die Sie besonders gerne arbeiten würden. ProJobs-Mitglieder können sogar bis zu 30 Unternehmen eintragen.

Durch so einen Eintrag informieren Sie Ihre bevorzugten Unternehmen unverbindlich über Ihr grundsätzliches Interesse. Und das selbstverständlich völlig vertraulich, denn weder Ihre Kontakte noch Ihre Kollegen oder Chefs erfahren davon. Mit der Angabe eines oder mehrerer Wunsch-Arbeitgeber helfen Sie uns außerdem dabei, unsere Job-Empfehlungen für Sie zu verbessern. Gleichzeitig geben Sie auch allen aktiven Recruitern und Headhuntern nützliche Hinweise, um Ihnen passende Stellenangebote zu vermitteln. Unternehmen, die nach Kandidaten für offene Positionen suchen, werden schneller auf Sie aufmerksam. Sollte also eine vakante Stelle bei Ihrem Wunsch-Arbeitgeber zu besetzen sein, werden Sie im Idealfall direkt über XING kontaktiert, noch bevor der Job öffentlich ausgeschrieben wird. Unser Tipp: Bleiben Sie ganz einfach auf dem Laufenden über alle Neuigkeiten, die Ihre Traum-Unternehmen zu vermelden haben. Suchen Sie dazu unter https://www.xing.com/companies nach den Firmen, für die Sie sich interessieren. Mit einem Klick auf das „+“ folgen Sie der Unternehmensseite – und sind zu jeder Zeit auf dem aktuellen Stand.

Sie entscheiden, wer Ihre Angaben und Einstellungen sehen darf.

Wie immer bei XING gilt: Ihre Daten sind sicher und Ihre Angaben streng vertraulich. Wie vorsichtig oder offensiv Sie Ihre Karriereplanung über XING vorantreiben wollen, ist ganz allein Ihre Sache. Dazu können Sie in Ihren Karriere-Einstellungen festlegen, wer Ihre Angaben und Karrierewünsche sehen darf. Wählen Sie einfach zwischen den drei Einstellungen „Nur Recruiter“, „Kontakte und Recruiter“ oder „Alle XING-Mitglieder".

Ihr Karrierestatus gibt Recruitern ein wichtiges Zeichen.

Auf die Möglichkeit, bei XING seinen aktuellen Karrierestatus anzugeben, sollte eigentlich niemand verzichten. Warum? Ganz einfach: Wer nach außen hin signalisiert, aktiv auf Jobsuche oder zumindest offen für Angebote zu sein, erhöht automatisch seine Chance, von Recruitern gefunden und angesprochen zu werden. Sie sind derzeit gar nicht an Jobangeboten interessiert? Lassen Sie Personalsuchende auch das wissen, damit man Sie nicht ungefragt mit Job-Angeboten überhäuft.

Sie wissen, was Sie verdienen wollen? Sehr gut!

Erleichtern Sie Recruitern und Headhuntern die Arbeit, indem Sie angeben, welches Gehalt Sie sich für den nächsten beruflichen Schritt vorstellen. So bleiben Sie von Jobangeboten verschont, die nicht Ihren finanziellen Vorstellungen entsprechen. Außerdem liefert diese Angabe auch uns noch mal einen sinnvollen Ansatzpunkt, um die Job-Empfehlungen im XING Stellenmarkt für Sie noch weiter zu optimieren. Lesen Sie außerdem, worauf Sie in Ihrem XING Profil unbedingt achten sollten und auf welche Ihrer Angaben Personalverantwortliche ein besonderes Augenmerk legen.