Was muss ich bei der Anrede beachten?

Sobald Sie eine interessante Stellenausschreibung gefunden haben, beginnt die Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen. Im Anschreiben sollten Sie Ihre Motivation für die Bewerbung darlegen und schlüssig darstellen, weshalb Sie der geeignete Kandidat für die offene Position sind. Die Anrede und Einleitung des Anschreibens sind hier nicht zu vernachlässigen. In vielen Stellenanzeigen wird direkt ein Ansprechpartner genannt, an den Sie Ihre Bewerbung richten sollen. Ist keine Kontaktperson angegeben? Bemühen Sie sich den Namen Ihres Ansprechpartners herauszufinden - denn eine persönliche Anrede wirkt vertraut und steigert somit Ihre Chancen. Orientieren Sie sich bei der Formulierung an der Stellenausschreibung. Handelt es sich um ein konservatives Unternehmen eignet sich die Anrede "Sehr geehrte/r Frau/ Herr" mit dem entsprechenden Nachnamen. Bei einem jungen Start-Up können Sie auch hier die Unternehmenssprache annehmen und das angebotene "Du" fortführen. Bei mehreren Ansprechpartnern wird die Empfängerin zuerst adressiert.