Was muss alles in einer Stellenanzeige drin stehen?

Die Stellenanzeige ist das Hauptinstrument der Personaler um geeignete Kandidaten anzusprechen. Mit ihrer individuell gestalteten Ausschreibung repräsentiert sich das Unternehmen nach außen und zielt darauf ab, Jobsuchende anzusprechen. Üblicherweise enthält eine Stellenanzeige Unternehmensvorstellung, Anstellungsart, Stellenbezeichnung und Tätigkeitsbeschreibung. Diese Angaben müssen den Richtlinien des AGG.

Veröffentlicht
29.11.2016