Leadership

Leadership ist die Kernkompetenz, die den Unterschied zwischen einem Manager und einem wahren Leader ausmacht. In dieser Kategorie tauchen wir tiefer ein in die Welt des Leadership und erkunden, wie Du Deine persönliche Führungsstärke entfesseln kannst. Erfahre, wie Du authentisch führst, Deine Mitarbeiter für eine gemeinsame Vision begeistern und durch wirksames Führungsverhalten nachhaltige Erfolge erzielen kannst. Von effektiven Kommunikationstechniken bis hin zu Entscheidungsfindungsprozessen – hier findest Du Tools und Strategien, um als Leader zu glänzen. Sei bereit, Deinem Führungsstil neue Impulse zu geben!

Portraits eines männlichen CEOs, der vor einer großen Glasfront steht und hinausblickt © Klaus Vedfelt / Getty Images

So wirst Du als Führungspersönlichkeit ernst genommen

Frustration Swirl Konzept. Emotionales Burnout und Depressionen durch harte Arbeit. Charakter hat mentale Probleme. Müder Büroangestellter. © Getty Images/Rudzhan Nagiev

Vertrauen und Respekt: Die Rolle der Führungskraft im Privatleben seiner Mitarbeitenden

Führung & Management – Das Wichtigste für Führungskräfte, von XING zusammengestellt.

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Der richtige Führungsstil: Warum „mehr ist mehr“ total out ist

A group of origami white boat cruising to one direction lead by a bigger yellow boat. © Twomeows_IS / getty images

Führungskräfte aufgepasst! So könnt ihr von Empathie am Arbeitsplatz profitieren

Tipps & News zum Thema Leadership

Mann steht mit gesenktem Kopf in leerem Büro © Westend61 / Getty Images

Diese 5 Fehler macht fast jeder Chef – zumindest hin und wieder

Fehler sind menschlich, auch bei Chefs. Doch das Problem an der Sache ist: Folgende Fehler passieren zwar vielen Chefs, fallen ihnen selbst aber überhaupt nicht auf.

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Die aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt erfordern auch eine neue Form der Führung. Folgende Trends weisen Ihnen dabei den Weg für das Jahr 2020 – und darüber hinaus.

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Frauen in Führung: Wie Sie sich aus der Fleißfalle befreien können

Ein Blick auf die Vorstände der Dax-Unternehmen zeigt es: Frauen sind deutlich unterrepräsentiert. Das möchte sie ändern: Regina Mehler hat die Women Speaker Foundation gegründet.

Personalchefs aufgepasst: Das will die "Generation Y"

Bewerbung umgedreht: Unternehmen, die sich die besten Talente der "Generation Y" sichern wollen, müssen sich anstrengen. Eine aktuelle Studie zeigt, wo besonders.