Recruiterin Mareile Assel erzählt im Interview was Bewerber bei ABOUT YOU erwartet und wie die Bewerbung beim jungen E-Commerce Unternehmen gelingt. Wie Sie dabei Ihren nötigen „Drive“ unter Beweis stellen und warum Kleidung dabei absolut keine Rolle spielt. 

Die gute Lage von vielen Branchen auf dem Arbeitsmarkt hat die Fluktuation von Mitarbeitern stark ansteigen lassen. Eine aktuelle Studie zeigt, aus welchen Gründen die Deutschen ihren Arbeitgeber wechseln. 

Wenn Bewerbungen scheitern, kann das ganz unterschiedliche Ursachen haben. Eine Studie zeigt die von Personalverantwortlichen meist genannten Gründe für Absagen. Auch persönliche Faktoren spielen dabei eine Rolle. 

Yasmin Noel-Schütt hatte Schwierigkeiten auf der Stellensuche, weil sie als Mutter nicht in Vollzeit arbeiten wollte. Als Jobcoach lernte sie später andere Teilzeit-Suchende kennen. Im Interview gibt sie Tipps, wie man sich auf solche speziellen Jobs bewerben sollte. 

Unklare Aufgabenbeschreibung, dubiose Firmenadresse, allzu blumige Versprechen: Eine Umfrage zeigt, welche Stellenausschreibungen abschreckend auf Bewerber wirken. 

Ältere Bewerber haben in der Arbeitswelt nicht selten mit Vorurteilen zu kämpfen. Die muss man erst einmal entkräften, wenn man als Angehöriger der Generation 50plus noch einmal auf Jobsuche geht. Dabei hilft offensives Auftreten - und ein geschickt strukturierter Lebenslauf. 

Wann eine Benachteiligung im Bewerbungsverfahren rechtswidrig ist und was Sie als Betroffener tun können, erklärt uns Rechtsexpertin Marjam Amirkhalily von anwalt.de. 

Diese Situation wünscht sich kein Arbeitnehmer: Die eigene Stelle wird abgebaut, man selbst plötzlich entlassen oder der befristete Vertrag nicht verlängert. Was nun? Wem die Arbeitslosigkeit droht, sollte nicht resignieren, sondern einige Dinge in die Hand nehmen. 

Auf Onlineportalen, Social-Media-Kanälen – oder noch ganz klassisch in einer Tageszeitung: Eine aktuelle Studie zeigt, wo die meisten Jobangebote zu finden sind. 

Das Vorstellungsgespräch ist super gelaufen, der Chef begeistert, der Arbeitsvertrag ist da. dir allerdings ist nicht zum Feiern zumute, denn Du möchtest dieses Jobangebot doch ablehnen. Aber wie sollst Du diese Nachricht bloß rüberbringen?