Du bist über 50 und suchst nach einem neuen Job? Kein Grund zur Sorge: wenn Du es mit der Bewerbung richtig anstellst, steht der beruflichen Veränderung nichts im Wege. 

„Hiring Freeze“ – ein Wort, das vielen Jobsuchenden Angst einjagt; aber auch eines, das nicht nur während der Corona-Krise auftaucht. Wie gehst Du als Bewerber richtig damit um? 

Stell Dir vor, Du sitzt im Vorstellungsgespräch: Der Job klingt spannend, das Unternehmen ist attraktiv und mit Chef und Kollegen kommst Du auch gut zurecht. Doch am Ende stellt sich heraus: Das potenzielle Gehalt wäre niedriger als Dein aktuelles. Ein No-Go? 

Moderne Technik soll den Bewerbungsprozess für Kandidaten so bequem und einfach wie möglich machen. Doch Vorsicht: Mit Bewerber-Apps kommen Stellensuchende mitnichten schneller zu einem Job. 

Dein Bewerbungsfoto steht und fällt mit dem richtigen Outfit. Was Du am besten anziehst, wie Du Dein Outfit abrundest und worauf Du besser verzichten solltest, hat unser Kooperationspartner CV Pics im folgenden Artikel für Dich zusammengestellt. 

In Zeiten von Corona und Homeoffice haben sich auch Bewerbungsprozesse verändert. Vorstellungsgespräche über Video – neue Normalität? Im Interview verrät Naila Sabuni, Team Lead Recruiting bei der New Work SE, wie sie und ihr Team bereits vor der Krise viele Recruiting-Prozesse digitalisiert ... 

Beim Geld hört die Freundschaft auf, besagt ein Sprichwort. Aber gilt das auch indirekt - nämlich dann, wenn Freunde oder gar Paare um einen Job konkurrieren? 

Ein Arbeitnehmermarkt, mit guten Chancen auf Anstellung: Bis vor kurzem war die Situation für Bewerber relativ positiv. Mit Corona hat sich das schnell geändert. Was heißt das für die Jobsuche? 

Die STRABAG-Gruppe zählt zu den größten Baukonzernen Europas und ist als Big Player in allen Bereichen der Bauwirtschaft tätig. Was das Unternehmen sonst auszeichnet und welche Kandidaten besonders gesucht werden, verrät Personalreferentin Natalie Neuhof im Interview. 

Die etwas abgeflachte Konjunktur hat keine Auswirkungen auf die berufliche Situation  für Fachkräfte. Der Stellenmarkt im ersten Quartal 2019 bietet für gut Ausgebildete viele Bewerbungschancen.