Tipps für die Jobsuche
Konflikte unter Freunden bei der Jobsuche lassen sich laut Experten vermeiden.
Beim Geld hört die Freundschaft auf, besagt ein Sprichwort. Aber gilt das auch indirekt - nämlich dann, wenn Freunde oder gar Paare um einen Job konkurrieren? 

Vor diesen Herausforderungen stehen Bewerber in Corona-Zeiten.
Ein Arbeitnehmermarkt, mit guten Chancen auf Anstellung: Bis vor kurzem war die Situation für Bewerber relativ positiv. Mit Corona hat sich das schnell geändert. Was heißt das für die Jobsuche? 

Die STRABAG-Gruppe zählt zu den größten Baukonzernen Europas und ist als Big Player in allen Bereichen der Bauwirtschaft tätig. Was das Unternehmen sonst auszeichnet und welche Kandidaten besonders gesucht werden, verrät Personalreferentin Natalie Neuhof im Interview. 

Jobwechsel Kündigung Neustart © 10'000 Hours / Getty Images
Die etwas abgeflachte Konjunktur hat keine Auswirkungen auf die berufliche Situation  für Fachkräfte. Der Stellenmarkt im ersten Quartal 2019 bietet für gut Ausgebildete viele Bewerbungschancen. 

Bewerben bei ABOUT YOU XING
Recruiterin Mareile Assel erzählt im Interview was Bewerber bei ABOUT YOU erwartet und wie die Bewerbung beim jungen E-Commerce Unternehmen gelingt. Wie Sie dabei Ihren nötigen „Drive“ unter Beweis stellen und warum Kleidung dabei absolut keine Rolle spielt. 

Jobwechsel Probleme Entwicklung © KOLOstock / Getty Images
Die gute Lage von vielen Branchen auf dem Arbeitsmarkt hat die Fluktuation von Mitarbeitern stark ansteigen lassen. Eine aktuelle Studie zeigt, aus welchen Gründen die Deutschen ihren Arbeitgeber wechseln. 

Bewerbung.com - Einfacher bewerben. Erfolgreicher arbeiten. © thianchai sitthikongsak / Getty Images
Wenn Bewerbungen scheitern, kann das ganz unterschiedliche Ursachen haben. Eine Studie zeigt die von Personalverantwortlichen meist genannten Gründe für Absagen. Auch persönliche Faktoren spielen dabei eine Rolle. 

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Yasmin Noel-Schütt hatte Schwierigkeiten auf der Stellensuche, weil sie als Mutter nicht in Vollzeit arbeiten wollte. Als Jobcoach lernte sie später andere Teilzeit-Suchende kennen. Im Interview gibt sie Tipps, wie man sich auf solche speziellen Jobs bewerben sollte. 

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Unklare Aufgabenbeschreibung, dubiose Firmenadresse, allzu blumige Versprechen: Eine Umfrage zeigt, welche Stellenausschreibungen abschreckend auf Bewerber wirken. 

Wie kann eine Bewerbung mit 50plus erfolgreich sein?
Ältere Bewerber haben in der Arbeitswelt nicht selten mit Vorurteilen zu kämpfen. Die muss man erst einmal entkräften, wenn man als Angehöriger der Generation 50plus noch einmal auf Jobsuche geht. Dabei hilft offensives Auftreten - und ein geschickt strukturierter Lebenslauf.