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Pünktlich zum Jahreswechsel machen sich viele Menschen Gedanken über ihre Ziele für die kommenden zwölf Monate – auch beruflich. Wenn Du Deiner Karriere (wieder) neuen Schwung verleihen willst, ist ein Jobwechsel nicht die einzige Möglichkeit. 
Tipps für die Jobsuche
Jobwechsel Kündigung Neustart © 10'000 Hours / Getty Images
Als Quereinsteiger in einem vollkommen neuen Job starten? Ja, das geht, viele Branchen sind mittlerweile offen für solche Bewerber. Man sollte allerdings ein paar wichtige Punkte beachten. 

Headhunter können bei Jobsuche und Bewerbung sehr hilfreich sein
Warten Sie nicht auf den Anruf vom Headhunter. Melden Sie sich bei ihm, wenn Sie einen neuen Job suchen. Hier sind die besten Tipps dafür. 

Ein Interview zum Thema Bewerbung mit Katharina Gietl, verantwortlich für den Bereich Talent Network der Infineon Technologies AG. 

Kerstin Wagner gibt im Interview Einblicke in den Bewerbungsprozess bei der Deutschen Bahn und wie sich Kandidaten darauf vorbereiten sollten. 

Bewerbung.com - Einfacher bewerben. Erfolgreicher arbeiten.  © Hinterhaus Productions / Getty Images
Im Interview gibt Prof. Dr. Gunther Olesch Einblicke in den Bewerbungsprozess bei Phoenix Contact, Marktführer und Innovator im Bereich Elektrotechnik. 

Jobabsage erhalten? Dann sollten Sie nachfragen. Öffentliche Arbeitgeber müssen eine Absage begründen
Die Bewerbung war scheinbar perfekt - und doch hat es nicht geklappt? Trauen Sie sich ruhig nachzufragen, warum es zur Absage kam. Denn manchmal öffnet sich damit eine andere Tür. 

Ungleiches Rennen: Aber wann liegt bei einer Bewerbung eine Diskriminierung vor?
Eine Jobabsage ist immer bitter. Manch einer vermutet hinter der Ablehnung sogar Diskriminierung - aufgrund seines Alters, Geschlechts oder Religion. Ab wann ist ein Ablehnungsgrund diskriminierend und damit auch anfechtbar? 

BASF: 9 Fragen an Rene Lochtmann
Dr. René Lochtman ist als Vice President verantwortlich für das Recruiting der BASF-Gruppe und beantwortet Fragen rund um das Thema Bewerbung bei BASF. 

Stellenanzeigen in einer Zeitung: Immer wieder die gleichen Phrasen
Es ist doch immer wieder das Gleiche: "Wir erwarten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit". Seit Jahrzehnten haben sich die Anforderungen an Bewerber anscheinend nicht geändert. Doch was verbirgt sich dahinter? Hier sind die schlimmsten Stellenanzeigen-Phrasen - und ihre wahre ...