Toll, eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Doch das findet einige hundert Kilometer entfernt statt. Wer zahlt die Anfahrt? 

Manchmal läuft ein Vorstellungsgespräch überhaupt nicht wie erwartet: Der Chef ist unfreundlich, der Job ein anderer als der ausgeschriebene und die Fragen sind zum Weglaufen. Aber darf man ein Jobinterview überhaupt abbrechen? Und wenn ja, wie? 

"Was ist Ihnen schon mal Ungewöhnliches im Bewerbungsgespräch widerfahren?" Wohl jeder hat auf diese Frage eine Geschichte zu erzählen. Oft allerdings nicht mit den besten Erinnerungen. 

Bewerbungsphasen können sich oft monatelang in die Länge ziehen. Angefangen mit dem Telefoninterview und dem Vorstellungsgespräch geht es oft über zu diversen Assessment Center Aufgaben wie Gruppenübungen, dem Intelligenz- und Persönlichkeitstest. Dabei könnte ein einziges ... 

Es ist der erste Moment der Wahrheit: Der Handschlag vor einem Bewerbungsgespräch sagt viel über Sie, Ihren Charakter und Ihre Stimmung aus. 

Mangelnde Vorbereitung, falsche Informationen, schlechte Manieren - auch Bewerber haben häufig Grund, über Vorstellungsgespräche und Personaler zu klagen. In einer Umfrage wurden nun die wichtigsten Wünsche von Kandidaten deutlich. 

Im Vorstellungsgespräch zählen nicht nur fachliches Wissen und imposanter Lebenslauf. Auch auf die sogenannten "Soft Skills" von Bewerbern achten Personaler immer mehr, weiß unser Weise Claus Peter Müller-Thurau. 

Sind die meisten Bewerbungsgespräche sinnlos oder gar kontraproduktiv, weil sie dem Kandidaten gar nicht gerecht werden können? US-Experte Jason Dana* hat jedenfalls eine sehr dezidierte Meinung zu dem Thema. 

Stille, introvertierte Menschen tun sich im Vorstellungsgespräch oft sehr schwer. Doch auch Schüchterne können lernen, im Bewerbungstermin zu überzeugen. Mit diesen fünf Tipps. 

Wer oft den Arbeitgeber gewechselt hat, muss das im Laufe einer Bewerbung meistens gut begründen. Hier sind einige Tipps für Jobhopper, wie man dabei am besten vorgehen sollte.