Hier bleibst Du immer auf dem neuesten Stand. Wir versorgen Dich mit den aktuellsten Infos und Expertentipps rund um das Thema Bewerbung. Lerne, wie Du häufige Fehler vermeidest, was im Trend liegt und wie Du aus der Masse herausstichst.
In englischsprachigen Ländern haben sich Referenzen als Teil der Bewerbung längst etabliert. In Deutschland ist das noch nicht so. Verlangt ein potenzieller Arbeitgeber sie, gibt es bestimmte Standards zu beachten.
Bewerbungstrends kommen und gehen – oft ist es nicht einfach zu sagen, was Personaler gerade gerne sehen wollen und was nicht. Worauf es im Anschreiben ankommt, welche Anlagen in die Bewerbung gehören und wie die perfekte Bewerbung gelingt, zeigen diese vier Artikel.
Schnelligkeit und Flexibilität – das sind Eigenschaften, die viele Bewerber heutzutage mitbringen sollten. Und diese sind bereits im Bewerbungsprozess gefragt. Immer mehr Firmen haben die analoge Bewerbungsmappe aussortiert, setzen auf digitale Auswahlstrukturen. Dabei gilt es jedoch, einige ...
Recruiterin Mareile Assel erzählt im Interview was Bewerber bei ABOUT YOU erwartet und wie die Bewerbung beim jungen E-Commerce Unternehmen gelingt. Wie Sie dabei Ihren nötigen „Drive“ unter Beweis stellen und warum Kleidung dabei absolut keine Rolle spielt.
Yasmin Noel-Schütt hatte Schwierigkeiten auf der Stellensuche, weil sie als Mutter nicht in Vollzeit arbeiten wollte. Als Jobcoach lernte sie später andere Teilzeit-Suchende kennen. Im Interview gibt sie Tipps, wie man sich auf solche speziellen Jobs bewerben sollte.
Sie haben bereits eine Absage für den Job erhalten, doch nun hat das Unternehmen die Stelle erneut ausgeschrieben. Und Sie fragen sich: Soll oder darf man seine Bewerbung wiederholen? Wir geben Tipps!
Ältere Bewerber haben in der Arbeitswelt nicht selten mit Vorurteilen zu kämpfen. Die muss man erst einmal entkräften, wenn man als Angehöriger der Generation 50plus noch einmal auf Jobsuche geht. Dabei hilft offensives Auftreten - und ein geschickt strukturierter Lebenslauf.
Manche Arbeitgeber möchten die Zeugnisse der Bewerber allzu gerne genauer unter die Lupe nehmen. Aber unter welchen Umständen ist eine solche Überprüfung erlaubt - und was gilt bei den sogenannten Background-Checks?
Für manche ist es eine Traumvorstellung, für andere die Qual der Wahl: Was soll man bloß tun, wenn man gleich zwei attraktive Jobangebote hat? Unsere Kolumnistin Sophia von Rundstedt hat einen weisen Rat. Bei dem auch eine Münze eine Rolle spielt.
Rechtschreibung, Schlampigkeit, Schummeleien: Welche Fehler in Bewerbungen am häufigsten vorkommen - und deshalb auch oft gleich das Aus im Jobrennen bedeuten, haben Personalverantwortliche nun in einer Umfrage verraten.