Wie spreche ich eine Gehaltserhöhung an?

Zuerst sollten Sie herausfinden wer der richtige Ansprechpartner für diese Thematik ist. Oft bietet sich in erster Linie Ihr direkter Vorgesetzte an. Er kann Ihnen Feedback geben, wie sich Ihre Leistungen entwickelt haben und eine Einschätzung, ob eine Gehaltserhöhung gerechtfertigt ist. Sie sollten in jedem Fall das eingeforderte Gespräch mit schlagfertigen Argumenten vorbereiten, die eine realistische Sichtweise kundgeben und auch Kompromissbereitschaft zeigen. Nähere Tipps zum Gespräch erhalten Sie im folgenden Artikel: "Dos und Don’ts einer Gehaltsverhandlung im Bewerbungsgespräch".