© Emely/cultura/Corbis
Kleider machen Leute - und die Kleidungswahl ist wichtig für die Karriere. Es gibt nicht das eine Outfit, welches sich für jeden Anlass eignet.
Die Kleiderwahl sollte zu Ihrer Person, zum Anlass und zum Unternehmen passen. Als Vorbereitung für ein Bewerbungsgespräch empfiehlt sich ein Blick auf die Unternehmenswebsite. Schauen Sie doch einfach mal, wie sich die perspektivischen Kollegen kleiden. Lassen sich keine Indizien finden, können Sie Ihren Ansprechpartner durchaus fragen, ob es in dem Unternehmen einen Dresscode gibt. Achten Sie generell bei der Wahl des Outfits auf ein paar Grundlegende Regeln: Gedeckte Farben wirken meist professioneller als knallbunte Outfits. Kombinieren Sie beispielsweise helle und dunklere Farben, um einen Kontrast zu setzen. Bewerberinnen sollten keine zu kurzen Röcke tragen und eher dezenten Schmuck tragen. Bei den Schuhen gilt es ebenso, dass diese zum restlichen Outfit passen sollten - damit gelingt Ihnen dann auch der erste Auftritt im neuen Job.
Veröffentlicht
18.04.2016