Anderes Land, andere Sitten – auch bei Bewerbungen. Was in einem Land in den Lebenslauf rein muss, ist im anderen vielleicht Tabu und wer sich international bewirbt, sollte die Besonderheiten kennen. Hier geben wir Dir Tipps, worauf Du bei Bewerbungen in Frankreich, Spanien, Großbritannien und den USA achten solltest.
Das Wichtigste beim deutschen Lebenslauf
Wir fangen mit dem an, was Du sicher schon kennst: dem deutschen Lebenslauf.
Das ist Pflicht:
- Länge: Am besten eine, aber maximal zwei Seiten
- Persönliche Daten: Name, Geburtstag und -ort, Anschrift, Kontaktdaten, Familienstand, Staatsangehörigkeit
- Aufbau: Berufliche Erfahrungen, Ausbildung, Praktika/Weiterbildungen, Kenntnisse, Zertifikate/Qualifikationen, Hobbys
- Lückenlose Stationen mit Zeitangaben (MM/JJJJ reicht aus)
- Unterschrift mit Ort- und Zeitangabe
Das ist optional:
- Bewerbungsfoto
- Angabe zu Kindern
- Berufsziel
- Referenzen
- Stationen sind in der Regel umgekehrt chronologisch (also die neueste Station zuerst) aufgebaut
Das ist tabu:
- Für die Stelle unnötige Informationen
- Beruf der Eltern
- Gehaltsvorstellung (wenn gefragt gehört das ins Anschreiben)
- Zugehörigkeit zu Religion, Parteien, sexueller Orientierung
So sieht der französische Lebenslauf aus
Willst Du Dich in französischsprachigen Ländern bewerben, sieht Dein Lebenslauf (französisch Résumé) ein bisschen anders aus. Liegt Dein Traumjob in Kanada, gibt es hier nochmal Besonderheiten, die wir weiter unten aufführen.
Das ist Pflicht:
- Länge: Maximal eine Seite
- Persönliche Daten: Name, Alter, Kontaktdaten
- Aufbau: Stärken und Karriereziele (Objectif/Compétences) werden als erstes genannt, danach kommen alle beruflichen Erfahrungen (Ausbildung, Praktika/Weiterbildungen)
- Vollständige Auflistung aller Stationen, aber kurzgehalten
- Stationen sind umgekehrt chronologisch (also die neueste Station zuerst) aufgebaut
- Unterschrift mit Ort- und Zeitangabe
Das ist optional:
- Bewerbungsfoto
- Kenntnisse, Zertifikate/Qualifikationen
Das kannst Du auslassen:
- Für die Stelle unnötige Informationen
- Ausführliche Informationen zu den beruflichen Stationen, die können gegebenenfalls ins Anschreiben (lettre de motivation)
- Geburtstag und -ort, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Zugehörigkeit zu Religion, Parteien, sexueller Orientierung
Besonderheiten im kanadischen Lebenslauf
- Kann 2 bis 4 Seiten lang sein
- Hier kannst Du Deine Kompetenzen auch im Lebenslauf beschreiben, am besten mit konkreten Zahlen
- Kein Bewerbungsfoto, keine Unterschrift
- Nur relevante Stationen angeben
Die Besonderheiten bei einem Lebenslauf auf Spanisch
Spanisch ist eine der meistgesprochenen Sprachen der Welt. Willst Du Dich zum Beispiel in Spanien oder Südamerika bewerben, machst Du das so:
Das ist Pflicht:
- Länge: Maximal eine Seite
- Persönliche Daten: Name, Geburtsdatum und -ort, Kontaktdaten, Familienstand, Kinderanzahl, Ausweisnummer, Steuer-ID
- Aufbau: Berufsziel, Beruflichen Erfahrungen (Experienca), Ausbildung (Estudios oder Formación), Praktische Erfahrungen (Experiencia laboral), Sprachkenntnisse (Idiomas) und Computerkenntnisse (Informática) jeweils mit Niveau
- Stationen sind chronologisch aufgebaut, also das früheste zuerst
- Nur die wichtigsten Stationen
Das ist optional:
- Bewerbungsfoto
- Referenzen sammeln Pluspunkte
- Unterschrift mit Ort- und Zeitangabe
So geht der Lebenslauf für Großbritannien
Wenn Du auf die Insel willst, solltest Du Deinen deutschen Lebenslauf am besten vollständig neu aufsetzen. Die Briten haben nämlich andere Ansprüche an ihr Curriculum Vitae:
Das ist Pflicht:
- Länge: Maximal eine Seite
- Persönliche Daten: Name, Kontaktdaten
- Aufbau: Relevante berufliche Stationen, Berufserfahrung, Ausbildung
- Stationen sind umgekehrt chronologisch (also die neueste Station zuerst) aufgebaut
- Referenzen sind hier besonders wichtig
- Nur relevante Stationen, kurz gehalten
Das solltest Du auslassen:
- Bewerbungsfoto
- Angaben zu Alter, Geschlecht, Familienstand, Religion
- Unterschrift und Datum
So sieht der Lebenslauf für die USA aus
Das amerikanische Resume ist, wie das britische, eher kurz und auf das relevante fokussiert.
Das ist Pflicht:
- Länge: Maximal eine Seite
- Persönliche Daten: Name, Adresse, Kontaktdaten (Name in der ersten Zeile, der Rest in die zweiten)
- Aufbau: Angestrebter Job im Unternehmen (Objective), relevante berufliche Stationen, Ausbildung (inklusive Weiter- und Fortbildungen), relevante Stärken und Kenntnisse (wie Sprachen oder IT-Qualifikationen)
- Stationen sind umgekehrt chronologisch (also die neueste Station zuerst) aufgebaut
- Referenzen sind hier besonders wichtig, deshalb auch bei den beruflichen Stationen den Firmennamen und die genaue Position angeben
- Nur relevante Stationen, kurz gehalten
Das ist optional
- Du kannst ein Summary/Personal Profile als knappe Zusammenfassung deiner Persönlichkeit angeben
- Bei Deinem Werdegang kannst Du auf besondere Erfolge hinweisen
- Sofern Du für die Position relevante Hobbys hast, kannst Du sie angeben
Das solltest Du auslassen:
- Bewerbungsfoto
- Angaben zu Alter, Geschlecht, Religion
- Unterschrift