Ein Blick auf die Vorstände der Dax-Unternehmen zeigt es: Frauen sind deutlich unterrepräsentiert. Das möchte sie ändern: Regina Mehler hat die Women Speaker Foundation gegründet. 

In Zeiten des demografischen Wandels sind Mitarbeiter eine umkämpfte Ressource. Dies stellt Personaler vor neue Herausforderungen beim Auswahlprozess, verlangt aber auch Klarheit von den Bewerbern.  

Um in seinem Traumjob Karriere zu machen, reichen gute fachliche Leistungen und Vitamin B immer öfter nicht aus. Viele Firmen vertrauen bei der Besetzung ihrer Top-Positionen auf spezielle Assessment-Center. Christoph Henkel war beim internationalen Automobilzulieferer thyssenkrupp ... 

Die Bewerbung auf die erste Station als Führungskraft muss gut vorbereitet werden. Dazu sollten Kandidaten ihre Kompetenzen trainieren, ausbauen - und gut verkaufen. 

Wer sich als Führungskraft bewerben möchte, sollte schon mit Anschreiben und Lebenslauf beweisen, was in ihm steckt. Aber nicht übertreiben.