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Du hast dich erfolgreich im Bewerbungsprozess durchgesetzt und hast die Zusage für den Job bekommen. Eine der wichtigsten Sachen steht aber noch aus: Der Arbeitsvertrag. Hierbei gibt es einige Punkte, die Du auf jeden Fall verhandeln solltest.  
Arbeitsrechtliche Fragen geklärt
Zeitarbeit ist eine Chance, in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden
Besser als ihr Ruf: Zeitarbeit bietet gute (Wieder-) Einstiegsmöglichkeiten in den Job - wenn man ein paar wichtige Dinge beachtet. 

Bewerbung.com - Einfacher bewerben. Erfolgreicher arbeiten. © thianchai sitthikongsak / Getty Images
Wird ein Arbeitsvertrag nur befristet ausgestellt, darf das nur aus nachvollziehbaren Gründe erfolgen. Sonst kann aus dem befristeten Vertrag eventuell ein unbefristeter werden, wie ein Gerichtsurteil bestätigt. 

Was ist ein Zwischenzeugnis? Wofür bentötigt man es? Wie fragt man danach? Und haben Sie Anspruch darauf? Wir verraten es Ihnen. 

Die wichtigsten Punkte in einem Arbeitsvertrag.
Endlich ist die Zusage für Ihren Traumjob da. Sie wissen wann es losgehen kann, und die zugesagten Konditionen stimmen? Bevor Sie sich ins Abenteuer stürzen, gilt es, alles Vereinbarte noch schriftlich zu fixieren. Je detaillierter Ihr Anstellungsvertrag formuliert ist, desto besser ... 

In der Schule war es leicht: 1 war sehr gut, mit 6 fiel man durch. Doch was bedeuten eigentlich die Formulierungen im Arbeitszeugnis? [xing_download attachment_id="7322" preview_attachment_id="7321" headline="Download: Ratgeber Formulierungen im Arbeitszeugnis" text="Sie möchten die Bewertung ...