Checkliste in blau © matdesign24 / Getty Images
Arbeitsverträge sorgfältig prüfen: Die größten Stolpersteine
Häufig enthalten Arbeitsverträge Klauseln, die für Arbeitnehmer nachteilig sein können. Daher ist es wichtig, genau zu wissen, welche Aspekte man prüfen sollte, bevor man einen Vertrag unterzeichnet. 
Arbeitsrechtliche Fragen geklärt
Kündigung Mut Jobwechsel © JGI/Tom Grill / Getty Images
Änderungskündigung: Anwälte geben Tipps für Betroffene
Mit einer Änderungskündigung kommen oftmals neue Konditionen für den Job. Aber die sind häufig schlechter als zuvor. Welche Optionen haben Beschäftigte? 
Direktionsrecht Arbeitsrecht © Westend61 / Getty Images
Direktionsrecht: Darf mein Chef mich einfach so versetzen?
Vom Chef versetzt, an einen anderen Ort oder in einen ganz anderen Job? Im XING Talk klärt Arbeitsrechtsexperte Jens Niehl darüber auf, was für Arbeitnehmer wichtig zu wissen ist.  
Bespitzelung durch einen Detektiv im Homeoffice - ist das erlaubt? © D-Keine / Getty Images
Bespitzelung im Homeoffice durch Privatdetektive: Darf mein Arbeitgeber das?
Homeoffice ist in der Corona-Krise zwangsläufig salonfähig geworden – doch es setzt ein erhebliches Maß an gegenseitigem Vertrauen voraus. Doch das haben nicht alle Arbeitgeber und überwachen ihre Mitarbeiter. Ist das erlaubt? Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Mitglied bei anwalt.de, klärt ... 
Vielen Selbstständigen brechen während der Sommermonate die Aufträge weg - doch das kann verhindert werden. © Westend61 / Getty Images
Urlaubsanspruch in der Corona-Krise: Anwalt erklärt, was erlaubt ist und was nicht
Zwangsurlaub, Betriebsferien, Streichung von bereits genehmigtem Urlaub: die Corona-Krise macht vielen Arbeitnehmern einen Strich durch die Urlaubspläne. Doch was darf der Arbeitgeber und was nicht?  Rechtsanwalt Johannes Hentschel, Mitglied bei anwalt.de, erklärt, wie sich die Pandemie auf ... 
Frau sitzt vor Laptop am Schreibtisch. © Westend61 / Getty Images
Corona-Krise: Muss ich im Homeoffice meinen privaten PC nutzen?
Ab in die Heimarbeit! In der Corona-Krise mussten Firmen zum Teil in kürzester Zeit viele Mitarbeiter ins Homeoffice schicken. Doch was ist, wenn längst nicht für jeden Dienstgeräte vorhanden sind? 
Das dürften Arbeitgeber in die Stellenanzeige schreiben - und das nicht.
Diskriminierung in Stellenanzeigen: Das ist erlaubt und das nicht
Unternehmen haben konkrete Erwartungen an neue Mitarbeiter. Schließlich sollen sie bestmöglich ins Team passen und problemlos ihren Aufgaben nachgehen können. Doch in der Stellenausschreibung ist nicht alles erlaubt. 
Welche Rechte haben Sie bei Kurzarbeit - und welche nicht?
Auftragsflaute: Diese Rechte haben Arbeitnehmer bei Kurzarbeit
Wollen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter über die schwierigen Zeiten im Unternehmen halten, können sie Kurzarbeit anordnen. Was bedeutet das für Arbeitnehmer? 
Diese Änderungen im Arbeitsrecht gelten ab 2020.
Diese Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht 2020 solltest Du kennen
Das Jahr 2020 bringt im Bereich des Arbeitsrechts neue Gesetze und einige Gesetzesänderungen mit sich. Welche gesetzlichen Neuerungen auf Arbeitnehmer zukommen, hat unser Kooperationspartner anwalt.de zusammengefasst. 
Probezeit - Chance oder Risikofaktor?
Probezeit: Risikofaktor oder Chance für Berufseinsteiger?
Das Bewerbungsgespräch ist erfolgreich überstanden und der Arbeitsvertrag von beiden Seiten unterschrieben. Da steht dem neuen Job nichts mehr im Wege – oder? Häufig müssen Arbeitnehmer zu Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses eine Probezeit absolvieren. Wir erklären Ihnen, was Sie dabei ... 
Neuer Arbeitsvertrag
Neuer Arbeitsvertrag? Hierauf sollten Sie vor Unterzeichnung unbedingt achten
Sie haben einen neuen Job und das Letzte, was zum Start fehlt, ist die Überprüfung des Arbeitsvertrags. Doch bevor Sie diesen unterzeichnen, sollten Sie ihn genau unter die Lupe nehmen. Die Rechtsexpertin Marjam Amirkhalily erklärt, worauf Sie achten sollten.