Zusammenarbeit mit Buchhaltern bei der Einhaltung der Bankvorschriften © LumiNola / Getty Images

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Compliance Officer – ein Beruf mit großer Zukunft

In Deutschland arbeiten Compliance Officer erst seit wenigen Jahrzehnten in großen Unternehmen, dich der Bedarf an diesen Experten entwickelt sich rasant. Als Compliance Officer, zu Deutsch Richtlinienbeauftragter, stellst du sicher, dass der Betrieb, bei dem du angestellt bist, alle gesetzlichen Vorschriften einhält. Darüber hinaus sorgst du auch dafür, dass ethische Verpflichtungen auf freiwilliger Basis von allen Mitarbeitern stets beachtet werden. du entwickelst das unternehmenseigene Regelwerk und kommunizierst die Standards so, dass ihre Bedeutung und die Konsequenzen ihrer Missachtung allen Kollegen bewusst sind.


Interessierst Du Dich für Regeln und Gesetze und möchtest Du dabei helfen, dass sich Firmen immer korrekt verhalten? Als Compliance Officer bist Du wie ein Wächter, der darauf achtet, dass ein Unternehmen alle Gesetze und Vorschriften einhält. Du arbeitest damit, Risiken zu erkennen und zu vermeiden, sodass die Firma keine Probleme mit dem Gesetz bekommt.

Risiken minimieren und abschätzen

Die Inhalte des Compliance Managements sind eng verwandt mit dem Risikomanagement. Bei beiden Tätigkeitsbereichen besitzt die Minimierung von Haftungsrisiken oberste Priorität. Dabei spielen die Prävention und Bekämpfung von Korruption eine besonders große Rolle.

Die Ausbildung zum Compliance Officer

In der Regel stellt ein abgeschlossenes Betriebswirtschafts- oder Jurastudium (Bachelor beziehungsweise erstes Staatsexamen) die Voraussetzung dar, um einen Masterstudiengang Compliance Management, wie ihn mittlerweile viele deutsche Hochschulen anbieten, zu absolvieren. In dieser fachspezifischen Ausbildung lernst du alle Gebiete und Techniken kennen, von den Vorschriften des Datenschutzes bis hin zu effizienten Kommunikations- und Kontrollstrategien, die du für eine erfolgreiche Tätigkeit als Compliance Officer benötigst. Da Compliance Management insbesondere für international tätige Unternehmen unverzichtbar ist und eine stark angelsächsische Prägung aufweist, solltest du Fachenglisch auf den Gebieten Jura und Wirtschaft nahezu perfekt beherrschen.

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Zwischen Datenschutz und Ethik: Das Gehalt als Compliance Officer

Die meisten als Compliance Officer Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 43.200 € und 56.280 €, wobei der Durchschnitt bei 67.600 € liegt.

Einstiegsgehälter für Compliance Officer in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrungliegen zwischen 43.200 € und 56.280 €.

Top Verdiener als Compliance Officer haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 95.520 € und 108.600 €.

Bei kununu findest Du Gehaltsangaben abhängig von Berufserfahrung, Standort, Personalverantwortung und vieles mehr. 

Hast Du schon die wichtigsten Skills, die ein Compliance Officer braucht?

 

Hard Skills:

  1. Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften: Du musst Dich mit den Gesetzen auskennen, fast so, als wärst Du ein Gesetzesbibliothekar.
  2. Risikomanagement: Du kannst abschätzen, wo Probleme auftauchen könnten und wie man sie vermeidet.
  3. Analytische Fähigkeiten: Wie ein Detektiv untersuchst Du Informationen und findest heraus, wo es Risiken gibt.
  4. Berichterstattung und Dokumentation: Du musst genau aufschreiben können, was in der Firma passiert.
  5. Audit-Kenntnisse: Manchmal musst Du wie ein Prüfer die Arbeit anderer kontrollieren und bewerten.
  6. Erfahrung mit Compliance-Software: Du arbeitest mit speziellen Programmen, die dabei helfen, die Einhaltung von Vorschriften zu überwachen.
  7. Prozessgestaltung: Du kannst Arbeitsabläufe so organisieren, dass sie den Gesetzen entsprechen.
  8. Kommunikationsfähigkeit: Du erklärst anderen in der Firma, wie sie sich richtig verhalten.
  9. Fortbildung: Du bleibst immer auf dem Laufenden über neue Gesetze und Regelungen.
  10. Integrität und Ethik: Du musst immer ehrlich sein und das Richtige tun.

 

Soft Skills:

  1. Aufmerksamkeit für Details: Du erkennst auch die kleinen Dinge, die wichtig sein können.
  2. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Regeln einfach erklären.
  3. Überzeugungskraft: Manchmal musst Du andere davon überzeugen, dass sie etwas ändern müssen.
  4. Entscheidungsfähigkeit: Du triffst klare Entscheidungen, wenn es um schwierige Fragen geht.
  5. Problem-solving: Du findest Lösungen, wenn es mal knifflig wird.

Alternative Berufe:

  1. Risikomanager/in
  2. Rechtsberater/in
  3. Qualitätsmanager/in
  4. Datenschutzbeauftragter
  5. Interner Auditor

Hobbys zur Entwicklung des richtigen Skill-Sets:

  1. Schach oder andere Strategiespiele: Sie trainieren das logische Denken und die Fähigkeit, vorauszuplanen.
  2. Freiwilligenarbeit in Organisationen: Hier kannst Du Erfahrung im Umgang mit Regelwerken sammeln.
  3. Teilnahme an Seminaren und Workshops zu Compliance-Themen: So bleibst Du immer gut informiert.
  4. Lesen von Fachliteratur und Gesetzestexten: Das hilft Dir, Deine Kenntnisse in Gesetzen und Vorschriften zu vertiefen.
  5. Bloggen über Compliance-Themen: Dadurch verbesserst Du Deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu machen.

Als Compliance Officer sorgst Du dafür, dass Deine Firma sicher und fair arbeitet und hilfst ihr, Vertrauen und ein gutes Ansehen zu behalten. Bist Du bereit, diese verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen?

 

 

Veröffentlicht
08.11.2023