Papierkorb-Nahaufnahme isoliert auf gelbem Hintergrund © Stanislav Sorokin / Getty Images

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Mit diesen Fehlern landet Deine Bewerbung sofort im Müll!

Bewirbst Du Dich auf eine Stelle in einem großen Unternehmen, musst Du mit einer hohen Konkurrenz rechnen. Da es deshalb schon schwer genug ist, die Stelle zu bekommen, solltest Du gewisse Fehler in Deiner Bewerbung vermeiden, um nicht im Abseits zu landen.


In diesem Artikel verraten wir Dir, welche Fehler Dich in das Aus befördern können und Du somit vermeiden solltest.

Rechtschreibung und Grammatik ist wichtig

Ein sorgfältige Rechtschreib- und Grammatikprüfung ist entscheidend. Fehler dieser Art können den Eindruck erwecken, dass Du nachlässig und unprofessionell bist. Nimm Dir daher die Zeit, Deinen Text noch einmal sorgfältig zu überprüfen und lasse ihn gegebenenfalls auch von jemandem Korrektur lesen.

Vermeide Standardformulierungen und sei authentisch

Hör auf damit, Sätze wie „hiermit bewerbe ich mich auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle“ zu verwenden oder Floskeln wie „Ich möchte diese Welt zu einem besseren Ort machen“. Liegen dem Personaler mehrere Bewerbungen vor, wird er sich schließlich für die entscheiden, welche individuell und kreativ ist und somit aus der Masse heraussticht. Versuche dem Unternehmen bzw. Personaler zu zeigen, dass Du Dich mit der Stelle und dem Unternehmen befasst hast und begründe, aber nicht mit Copy-and-paste-Floskeln, warum gerade Du für den Job geeignet bist.

Verwende eine seriöse E-Mail-Adresse

Der erste Eindruck zählt. Deshalb ist es umso wichtiger, dass Du eine normale und seriöse E-Mail-Adresse verwendest. Namen wie „prinzessin59“ oder „partyboy83“ werden eher weniger dafür sorgen, dass ein Personaler auf positive Art auf Dich aufmerksam wird. Durch eine E-Mail, die Deinen ganzen Namen enthält, wirkst du seriöser und zeigst damit auch, dass Du Dich bewusst mit Deiner Bewerbung und Deiner Karriere auseinandergesetzt hast.

Halte Dich in Deinem Anschreiben kurz und prägnant

Ein Bewerbungsschreiben sollte idealerweise höchstens eine Seite lang sein. Versuche also in einem kurzen und prägnanten Text Deine Highlights hervorzuheben und den Mehrwert Deiner eigenen Person für das Unternehmen auf den Punkt zu bringen. Da Arbeitgeber nur bedingt Zeit in einen Bewerbungsprozess reininvestieren können, ist es umso wichtiger, dass die Verantwortlichen einen schnellen Überblick über Dich und Deine Eignung für den Job gewinnen.

Oktober Kalender auf gelbem Hintergrund © Nora Carol Photography / Getty Images
Deadlines können einschüchternd sein, aber mit den richtigen Tricks in Deinem Bewerbungsrepertoire bist Du jeder Frist voraus.  

Beziehe Dich immer auf das Unternehmen und deren Kultur

Musterbewerbungen, die Du aus dem Internet kopierst und somit überhaupt nicht zum Unternehmen passen, werden sofort im Müll landen. Denn bei Unternehmen kann der Eindruck entstehen, dass es sich lediglich um reine Rund-Mail handelt, die Du an mehrere Arbeitgeber versendet hast. Weiterhin suchen Arbeitgeber auch nach Kandidaten, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gut in das Team und zur Unternehmenskultur passen.

Sei immer selbstbewusst, aber nicht arrogant

Versuche immer, selbstbewusst in einer Bewerbung aufzutreten. Trotzdem solltest Du es vermeiden, arrogant oder übermäßig selbstgefällig zu wirken. Konzentriere Dich darauf, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen gekonnt in Szene zu setzen und mit einem gesunden Selbstbewusstsein aufzutreten.

Veröffentlicht
16.11.2023

Author:in
Jeanne Kliebe