Hier bleibst Du immer auf dem neuesten Stand. Wir versorgen Dich mit den aktuellsten Infos und Expertentipps rund um das Thema Bewerbung. Lerne, wie Du häufige Fehler vermeidest, was im Trend liegt und wie Du aus der Masse herausstichst.
Ist die Elternzeit für Mütter ein Hindernis bei der Jobsuche, auch, wenn sie nur kurz genommen wird? Eine aktuelle Studie brachte erstaunliche Ergebnisse zutage.
Papier, nein danke! Nur noch drei Prozent aller Personalentscheider in deutschen Unternehmen wünschen sich laut einer aktuellen Umfrage eine klassische Bewerbungsmappe. Neunzig Prozent erwarten stattdessen digitale Bewerbungsunterlagen.
Schafft eine anonyme Bewerbung wirklich mehr Gerechtigkeit bei der Jobsuche? Viele Deutsche sind laut einer aktuellen Studie davon nicht überzeugt - obwohl sich viele schon einmal als Bewerber diskriminiert gefühlt haben.
Auch den Autokonzernen fehlen für den digitalen Wandel Fachkräfte, vor allem in der IT. Was tun? VW nimmt die Ausbildung einfach selbst in die Hand. Die Bewerbungsphase ist jetzt angelaufen. Auch Studienabbrecher sind gefragt.
Schon im Studium wächst bei Kai Rumphorst der Wunsch, Unternehmensberater zu werden. In einem kanadischen Bergwerk fällt dann die endgültige Entscheidung. Als er sich wenig später bei der Beratungsgesellschaft Ernst & Young bewirbt, warten ein paar Überraschungen auf ihn.
Arbeiten bei car2go – muss man sich da für Autos interessieren? Das beantworten zwei Recruiting-Spezialistinnen im Experten-Interview. So wird die Bewerbung zum Erfolg.
Ein fesselndes Anschreiben und ein überzeugendes Motivationsschreiben zu formulieren, ist keine leichte Aufgabe. Zum Glück gibt es professionelle Berater, die ihre Unterstützung mitunter sogar kostenlos anbieten. Doch was bringt so ein Schreibtraining wirklich?
Digitale Tools übernehmen immer wichtigere Funktionen in der Personalauswahl . Schon jetzt sortieren Algorithmen und Bots Bewerber nach vermeintlich objektiven Kriterien aus. Uwe Schuricht, Gründer der Personalberatung Exchange Group, erklärt im Interview, warum er den menschlichen Faktor ...
Qualifizierte Fachkräfte sind derzeit sehr gefragt. Manche Bewerber können sich ihren Arbeitgeber aussuchen. Welche Leistungen können sie im Vorstellungsgespräch fordern? Wie gehen sie dabei geschickt vor? Und was bieten Unternehmen begehrten Bewerbern?
Diskriminierung von Bewerbern kommt in Deutschland immer noch häufig vor. Dabei trifft es nicht nur Menschen mit Migrationshintergrund. Das belegen zwei aktuelle Studien.