Berufsorientierung: Wie sinnvoll sind Karrieretests im Internet?

Manche Menschen wissen schon als Kind, was sie später werden möchten – und lassen diesen Traum tatsächlich Realität werden. Viele andere haben hingegen keine Ahnung, welcher Beruf zu ihnen passen könnte oder sind unsicher, ob ihre Erwartungen aus der Kindheit der Wahrheit entsprechen. Die Berufsorientierung ist daher eine schwierige Aufgabe, die jeder von uns spätestens nach dem Schulabschluss meistern muss. Doch die gute Nachricht lautet: Niemand muss heutzutage mehr sein gesamtes Berufsleben in demselben Job verbringen. Um- und Neuorientierungen sind alles andere als ungewöhnlich und somit ist die Entscheidung in jungen Jahren nicht endgültig. Doch je früher Du weißt, welche Karriereziele Du hast, desto besser kannst Du darauf hinarbeiten und umso schneller wirst Du diese erreichen. Bleibt nur die Frage offen, wie hilfreich Karrieretests bei diesem Prozess sind…

Was ist ein Karrieretest?

Heutzutage ist das Internet oft die erste Anlaufstelle, wenn wir eine Entscheidung treffen müssen. Dort lassen sich allerhand Informationen recherchieren, die als Entscheidungsgrundlage dienen können. Das gilt auch für die Berufsorientierung. Welche Berufe gibt es? Wie sieht der Arbeitsalltag aus? Wie steht es um die Verdienstchancen? Diese und viele weitere Fragen lassen sich mit einer kurzen Internetrecherche schnell klären. Somit stellt sie ein wertvolles Hilfsmittel bei der Berufsorientierung dar. Die endgültige Entscheidung kann sie jedoch nicht übernehmen, was auch für Karrieretests gilt. Hierbei handelt es sich um kurze Fragebögen im Internet, die Deine Persönlichkeit, Stärken, Schwächen, Interessen & Co analysieren und Dir daraufhin verraten sollen, welcher Dein Traumjob ist. Ganz so einfach ist das in der Praxis leider nicht.

Karrieretests gibt es in vielfältigen Formen, beispielsweise als Persönlichkeitstest, psychometrischen Test oder Online-Assessment. Um ein aussagekräftiges Ergebnis zu erhalten, muss also der richtige Test gewählt werden und es gilt, die Ergebnisse richtig zu interpretieren. Weiterhin ist die Auswahl an Berufen beinahe endlos und wie der Arbeitsalltag, die Aufstiegsperspektiven & Co aussehen, ist auch von anderen Faktoren wie der Branche oder dem Arbeitgeber abhängig. Dass Du einen Karrieretest machst und dieser Dir die Berufswahl abnimmt, ist daher eine Illusion. Doch solche Tests können durchaus hilfreich sein, um Dich selbst besser kennenzulernen, zum Beispiel Deine Stärken oder wie Du Dir ein ideales Arbeitsumfeld vorstellst. Kurz gesagt, helfen sie bei der Selbstreflexion und können Deine Berufsorientierung daher beschleunigen sowie vereinfachen.

Wie sinnvoll ist ein Karrieretest?

Theoretisch kann jeder einen Karrieretest entwickeln und diesen im Internet anbieten. Nicht alle Angebote sind daher professionell und aussagekräftig. Somit ist es nicht sinnvoll, wahllos viele verschiedene Karrieretests zu machen oder sich blind auf deren Ergebnisse zu verlassen. Stattdessen gilt es, sich über den Test zu informieren und zu prüfen, ob es sich um ein seriöses Angebot mit aussagekräftigen Ergebnissen handelt. Ein wichtiger Anhaltspunkt ist eine professionelle Homepage mit deutschem Impressum. Zudem sollte er durch Personen mit dem notwendigen Know-how entworfen sein und konkrete Angaben enthalten, was die Ergebnisse aussagen beziehungsweise wie sie richtig interpretiert werden.

Wenn Du ein bisschen Zeit investierst, um den richtigen Berufswahltest zu finden, sind die Ergebnisse durchaus hilfreich für Deine Entscheidung. Dann musst Du auch nicht viele verschiedene Tests machen, sondern einer oder wenige reichen vollkommen aus. Sie geben Dir einen ersten Eindruck davon, in welche Richtung Deine Karriere gehen könnte und sind somit ein guter Einstieg in die Berufsorientierung. Beachte jedoch, dass sie nur ein Werkzeug sind, sozusagen nur ein erster Schritt auf Deinem Weg, um einen passenden Beruf zu finden.

Tipps für die Berufsorientierung mittels Karrieretest

Nachdem Du also einen Berufswahltest durchgeführt hast, hast Du wertvolle Informationen an der Hand, die Dir eine erste Tendenz vorgeben. Daraufhin gilt es, die Selbstreflexion eigenständig weiterzuführen und sozusagen durch ein Ausschlussverfahren den für Dich perfekten Beruf zu finden. Frage Dich dafür zum Beispiel: 

• Wo liegen meine Stärken?
• Wo liegen meine Schwächen?
• Arbeite ich lieber im Team oder alleine?
• Bevorzuge ich eine Führungs- oder Fachlaufbahn?
• Möchte ich im Büro oder körperlich arbeiten?
• Wie wichtig sind mir geregelte Arbeitszeiten?
• Lege ich großen Wert auf Flexibilität?
• Wie kreativ bin ich – und möchte ich im Job sein?
• Bin ich zu einem Umzug für den Job bereit?
• Wie sieht meine optimale Work-Life-Balance aus?

Diese und ähnliche Fragen helfen Dir dabei, ein Konzept zu erstellen, wie Dein optimaler Berufsalltag aussehen könnte. Darauf basierend kannst Du nun nach passenden Jobs suchen, wobei Dir erneut das Internet hilft. Bestenfalls hast Du am Ende eine Liste mit mindestens einem potenziellen Traumberuf, vielleicht auch mehreren. Nun gilt es, diese einem Realitätscheck zu unterziehen, ob sie Deiner Idealvorstellung tatsächlich entsprechen. Gegebenenfalls lohnt es sich, in diesem Zuge das eine oder andere Praktikum zu machen. So bekommst Du vielleicht auch schon einen Fuß in die Tür des jeweiligen Unternehmens. Hinterlässt Du nämlich einen guten Eindruck, so hast Du bei einer Bewerbung in Zukunft bessere Chancen.

Beachte jedoch, dass ein und derselbe Beruf ganz unterschiedliche Formen annehmen kann. Es gibt vielleicht verschiedene Spezialisierungen oder Du hast die Möglichkeit, entweder angestellt oder selbständig zu arbeiten. Auch die Rahmenbedingungen machen daher einen großen Unterschied und müssen bei Deiner Berufsorientierung berücksichtigt werden. Deshalb ist es so wichtig, Dich erst einmal zu fragen, wie Du arbeiten möchtest, bevor Du die Frage nach dem konkreten Beruf stellst.

Fazit 

Karrieretests können Dir die Berufsorientierung nicht abnehmen, denn jeder Mensch ist individuell und die Möglichkeiten, Dich durch einige Fragen wirklich kennenzulernen und realistisch abzuschätzen, welcher Dein Traumjob ist, sind begrenzt. Dafür ist die Thematik zu vielschichtig. Dennoch sind Karrieretests ein wertvolles Werkzeug, um Dich bei dieser wichtigen Lebensentscheidung zu unterstützen und Dir etwas Klarheit sowie Inspiration zu schenken. Sie sind daher ein erster sinnvoller Schritt, um tatsächlich Deinen Traumjob zu finden – zumindest für einige Jahre. Und solltest Du eines Tages doch eine berufliche Umorientierung planen, kann ein Berufswahltest erneut eine willkommene Unterstützung sein.