Es gibt kein Gesetz, das eine Obergrenze festlegt. Ob oder wie oft ein Jobwechsel negativ wirken kann, hängt stark von Branche und vom Karrierelevel ab. In einigen Branchen ist es aktzeptierter, dass Mitarbeiter häufiger den Arbeitgeber wechseln.
Veröffentlicht
29.11.2016