Was für ein Betrag für eine Gehaltserhöhung ist angemessen?

Im Verlaufe des Arbeitsverhältnisses wächst meist der Grad an Verantwortung und eventuell sind sogar Führungstätigkeiten hinzugekommen. Nach einigen Jahren beim Arbeitgeber entsteht bei vielen Arbeitnehmern der Wunsch nach einer Gehaltserhöhung. Wie hoch eine Erhöhung ausfällt, hängt auch von der Unternehmensgröße ab. Ausschlaggebend ist definitiv der eigene Marktwert. Es schadet daher nicht, sich im Vorfeld zu informieren und beispielsweise Informationen über den Arbeitsmarkt für ähnliche Positionen zu recherchieren sowie die von Ihnen erbrachten Leistungen, die Sie dann in der Gehaltsverhandlung gekonnt ausspielen können. Wir empfehlen den folgenden Artikel "Gehalt und Einstiegsgehalt: wann und wie darüber sprechen?".