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Technologie spielt heute in jedem Unternehmen eine Rolle – bei manchen ist sie sogar erfolgsentscheidend. Wenn eine Firma davon lebt, dass neue Technologien entwickelt und am Markt platziert werden, und dafür entsprechende Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen, kommt die Hilfe der Technologieberater gerade recht.
Als externe Experten geben sie Input zu Markttrends und Entwicklungsneuheiten, helfen beim Aufbau einer effektiven Prozessgestaltung und können sogar ganze Entwicklungsschritte verantwortlich übernehmen.
Ganz gleich, wie stark der Technologieberater in den Entwicklungsprozess eingebunden ist, er muss immer Weitblick besitzen. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens dient ihm dabei als Kompass. Anhand der Corporate Identity und neuester Consumer- oder Gesellschaftstrends sucht und findet er zusammen mit der Entwicklungsabteilung eines Unternehmens neue Technologien. Auch nach innen wird er tätig, indem er Prozesse automatisiert und effektiver gestalten kann, Arbeitsabläufe umgestaltet oder Produktionsschritte in neue Richtungen lenkt. Dabei muss er der aktuellen Marktentwicklung immer einen Schritt voraus sein, um Wettbewerbsvorteile zu generieren.
Wie bei allen Jobs im Consulting braucht ein Technologieberater mindestens zwei Grundvoraussetzungen: eine inhaltliche und eine Prozessausbildung. Als Technik-Spezialist sollte er ein einschlägiges Studium zum Beispiel als IT-Spezialist oder Maschinenbauer absolviert haben. Dazu kommen Weiterbildungen und praktische Erfahrungen als Berater, in denen der Umgang mit Klienten, die hohe Kommunikationsintensität und der objektive Blick auf ein Unternehmen erlernt werden.
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Erhält ein Technologieberater einen Auftrag für ein Unternehmen, richtet sich der Tagesablauf ganz nach dem jeweiligen Consulting-Schritt. In der Vorbereitungsphase stehen die Analyse und Beobachtung des Marktes und des Unternehmens im Vordergrund, danach geht es an die Planung und Entwicklung. Der Technologieberater ist dabei ständig im Gespräch mit Teammitgliedern oder mit den Unternehmensverantwortlichen. Dazwischen gibt es immer wieder Denk- und Designphasen bis hin zur Implementierung und Umsetzung.
Basierend auf dem kununu Gehaltscheck beträgt das Jahresgehalt als Technologieberater in Deutschland durchschnittlich 61.100 €. Das tatsächliche Gehalt kann abhängig von Faktoren wie Erfahrung und Branche zwischen 42.100 € und 91.800 € liegen.
Veröffentlicht
01.09.2022