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PR-Manager betreiben als Kommunikationsfachleute Public Relations für ihren Arbeitgeber. Sie informieren die Öffentlichkeit und andere ausgewählte Adressaten über wichtige Entscheidungen der Geschäftsleitung, neue Strategien, Bilanzen und andere Sachverhalte.
Als PR-Manager bist Du für die Planung und Umsetzung von Public Relations-Strategien verantwortlich, um das Image und die Beziehungen eines Unternehmens oder einer Organisation zu fördern. PR-Manager arbeiten normalerweise in PR-Agenturen, Unternehmen, Non-Profit-Organisationen oder Regierungsbehörden.
PR-Manager verstehen es meisterhaft, so geschickt aufzutreten und zu agieren, dass die von ihnen verbreiteten Mitteilungen stets der Wahrheit und dem Informationsbedürfnis der Öffentlichkeit entsprechen und gleichzeitig ein positives Bild der von ihnen vertretenen Organisation zeichnen. Bei allen größeren Unternehmen gelten PR-Manager heute als unverzichtbar, weil sie gezielt das Image und den Außenauftritt steuern. Auch größere Verbände, Behörden und andere Organisationen beschäftigen hoch qualifizierte Fachleute für Öffentlichkeitsarbeit, um eine positive Wahrnehmung ihrer Tätigkeit in der Gesellschaft zu gewährleisten.
Wenn Du Dich für eine Karriere als PR-Manager interessierst, solltest Du eine ausgeprägte Sprachbegabung mitbringen. Darüber hinaus solltest Du Freude am Umgang mit Menschen besitzen, ob es sich dabei um Medienvertreter oder besorgte Verbraucher handelt. Genauso wichtig sind weitere Social Skills, wie zum Beispiel durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, denn Du musst auch in schwierigen Situationen stets die Interessen Deines Arbeitgebers wahren und dabei den richtigen Ton treffen. Idealerweise absolvierst Du ein Studium der Medienwissenschaften, Journalistik oder in einem ähnlichen Fach, das Dich auf alle Aspekte deiner späteren Tätigkeit als PR-Manager gut vorbereitet. Darüber hinaus sind auch spezielle PR-Lehrgänge von verschiedenen privaten Trägern empfehlenswert.
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Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für PR-Manager: in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 3.000 €, wobei Frauen 41.000 € und Männer 44.000 € verdienen.
Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 12.000 €, wobei Frauen 59.700 € und Männer 71.700 € verdienen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Teilnahme an PR-Workshops, Kursen oder das Verfolgen eines Masterabschlusses in Kommunikation oder Public Relations können dabei helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Als PR-Manager spielst Du eine wesentliche Rolle dabei, Marken und Organisationen zu helfen, ihre Geschichten zu erzählen, gute Beziehungen zu den Medien zu pflegen und in der Öffentlichkeit positiv wahrgenommen zu werden. Durch Deine Fähigkeiten in Medienbeziehungen, Krisenkommunikation und strategischer Planung trägst Du maßgeblich dazu bei, das Image Deiner Kunden zu pflegen und ihre Botschaften effektiv zu verbreiten.
Veröffentlicht
14.04.2024