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Online-Jobbörsen richtig nutzen – Die Abkürzung zum Traumjob

Zeitungsannoncen & Co haben längst ausgesorgt. Heutzutage findet eine Jobsuche vor allem online statt, und zwar über spezielle Jobbörsen. Wenn Du lernst, diese richtig zu nutzen, können sie zur Abkürzung zu Deinem Traumjob werden.


Die gute Nachricht zuerst: Das Internet hat die Jobsuche erheblich vereinfacht. Denn sobald Du lernst, dieses richtig einzusetzen, lassen die Jobangebote nicht mehr lange auf sich warten. Damit das gelingt, solltest Du sowohl die Möglichkeiten zur aktiven Jobsuche nutzen als auch jene, Dich von den Unternehmen finden zu lassen – sozusagen passiv. Wie also nutzt Du Jobbörsen & Co heutzutage richtig? Hier einige Tipps:

1. Ein klares Personal Branding entwickeln.

Dein Personal Branding macht auf den ersten Blick ersichtlich, wer Du bist und was Du kannst. Stößt ein Unternehmen auf Dein Online-Profil, sollte es sofort interessant wirken und Dich als perfekte Besetzung für Deinen Traumjob präsentieren. Überlege daher, wie dieser Traumjob aussehen würde, was Dich fachlich sowie persönlich dafür qualifiziert und wie Du diese Alleinstellungsmerkmale in ein aussagekräftiges Personal Branding übertragen kannst. Dieses hilft Dir anschließend sowohl bei der aktiven als auch bei der passiven Jobsuche.

2. Deine Online-Profile aktualisieren und optimieren.

Im nächsten Schritt gilt es, online sichtbar zu werden. Denn Du kannst Dir sicher sein, dass Deine potenziellen zukünftigen Arbeitgebenden eine Internetsuche vornehmen und Deine Online-Präsenzen analysieren werden. Nicht auffindbar zu sein, ist dann zwar besser als zweifelhafte Profile – Du lässt Dir dadurch aber wichtige Chancen entgehen. Wähle stattdessen ein bis zwei geeignete Plattformen wie XING, um Dich professionell und gemäß Deinem nun entwickelten Personal Branding zu präsentieren. So stehen Deine Chancen bei zukünftigen Bewerbungen besser; im Optimalfall erhältst Du sogar Jobangebote, ohne dafür selbst aktiv werden zu müssen.

3. Deine Jobsuche öffentlich machen – wenn möglich.

Falls Du noch in einer bestehenden Anstellung bist, ist Geheimhaltung natürlich das oberste Credo. Aber wenn nicht, so kannst und solltest Du Deine Jobsuche öffentlich machen. Manchmal werden dadurch Recruiter oder Headhunter auf Dich aufmerksam. Manchmal sind es auch Bekannte, die sich daraufhin mit einem Tipp bei Dir melden, dass in ihrem Unternehmen gerade eine Stelle frei geworden ist. Viele Wege können zu Deinem neuen Job führen und je mehr Du von ihnen nutzt, desto höher sind Deine Erfolgschancen.

4. Netzwerk aufbauen und nutzen.

Dies leitet direkt über zum nächsten Tipp, denn auch Deinem Netzwerk solltest Du von Deiner Jobsuche erzählen. Je mehr Leute davon wissen, desto eher werden sie Dir helfen und dann wird vielleicht der richtige Hinweis zu Deiner Abkürzung zum Traumjob. Aber auch online kannst und solltest Du ein Netzwerk aufbauen. Dies gilt prinzipiell immer, aber insbesondere bei einer akuten Jobsuche. Nimm also Kontakt auf zu Personen, die Dir vielleicht behilflich sein könnten, wie Headhunter oder Recruiter in Deinem Wunschunternehmen. So machst Du auf Dich aufmerksam und bestenfalls ist ihnen Dein Name bereits bekannt, wenn er irgendwann auf einer Bewerbung steht. Oder – noch besser – sie kommen von selbst mit einer Einladung für ein Vorstellungsgespräch auf Dich zu. Übrigens: Auch das Posten von Blogbeiträgen oder anderen interessanten Inhalten kann Dich in den Online-Portalen bekannter machen und Dir dabei helfen, Dich als Expertin beziehungsweise Experte in Deinem Fachgebiet zu positionieren. Stichwort: Personal Branding.

5. Die richtigen Jobbörsen wählen.

Wie Du siehst, gibt es vielfältige Möglichkeiten, um Online-Jobbörsen aktiv und passiv für Deine Jobsuche zu nutzen. Natürlich solltest Du dabei auch den klassischen Weg gehen, nämlich die Suche nach geeigneten Stellenausschreibungen, auf die Du Dich bewirbst. Die meisten Jobbörsen sind heutzutage sozusagen eine Mischung aus sozialem Netzwerk und klassischem Stellenmarkt. Nutze daher die entsprechenden Filter, Newsletter und anderen gebotenen Möglichkeiten, um passende Vakanzen zu finden und Dich schnell zu bewerben – am besten noch vor der Konkurrenz.

6. Strategisch suchen und bewerben.

Mit den Filtern ist ein weiteres wichtiges Stichwort gefallen: Sie helfen Dir dabei, strategischer zu suchen und dadurch schneller zum Ziel zu kommen. Lege Dir daher eine Strategie zurecht, um genau Deinen Traumjob zu finden und zu ergattern. Definiere dafür kurz-, mittel- und langfristige Ziele – sowie die einzelnen Schritte, die Du jeweils gehen musst. Jetzt gilt es nur noch, diese nach und nach abzuhaken, beispielsweise die fehlenden Qualifikationen zu erwerben, eine Initiativbewerbung an Dein Wunschunternehmen zu schicken oder eine ungewöhnliche Bewerbung zu versuchen. Auch über Online-Jobbörsen solltest Du also strategisch vorgehen, um in dem Dschungel aus Stellenanzeigen nicht den Überblick zu verlieren.

7. Bewerbung mit „rotem Faden“.

Sobald Du in der Online-Jobbörse fündig geworden bist und Dich auf eine Vakanz bewerben möchtest, ist der „rote Faden“ das A und O. Achte darauf, welche die wichtigsten Stichwörter in der Ausschreibung sind, und greife diese in Deiner Bewerbung auf. Denn die Recruiter suchen gezielt nach diesen Stichwörtern – manchmal wird sogar eine automatische Auslese genutzt, um Bewerbungen ohne diese Keywords auszusortieren, noch bevor sie durch die zuständigen Personen gesichtet wurden. Jetzt gilt es nur noch, diese Stichworte mit Deinem Personal Branding in Einklang zu bringen. Betone also jene Deiner Hard und Soft Skills, die für die Position wirklich relevant sind und belege diese durch entsprechende Stationen im Lebenslauf, Zertifikate von Weiterbildungen, Arbeitszeugnisse oder andere geeignete Beweise. Dann bleibt den Lesenden kaum noch eine andere Wahl, als Dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

8. Typische Fehler vermeiden.

Indem Du die bisherigen Tipps befolgst, stehen Deine Chancen auf schnellen Erfolg über Online-Jobbörsen bereits gut. Jetzt gilt es nur noch, typische Fehler zu vermeiden, die zum Ausschlusskriterium werden könnten. Dazu gehören zum Beispiel Massenbewerbungen ohne konkreten Bezug zum Unternehmen oder der Vakanz. Auch eine zu späte oder unvollständige Bewerbung hinterlässt einen schlechten Eindruck. Falls Du aktiv über Online-Jobbörsen suchst, ist es außerdem wichtig, nicht zu aufdringlich oder fordernd aufzutreten. Führe erst einmal Smalltalk, sei selbst hilfsbereit und bitte erst zu einem geeigneten Zeitpunkt um Hilfe bei Deiner Jobsuche. Auch in der Online-Welt ist also die richtige Balance aus Geben und Nehmen wichtig. So kannst Du Dir langfristig ein solides Netzwerk aufbauen, das Deine zukünftigen Jobsuchen erheblich vereinfacht und beschleunigt. Viel Erfolg!

Veröffentlicht
09.10.2024

Author:in
Mirijam Merkoffer