Jeder fünfte Arbeitnehmer plant baldigen Jobwechsel

Vollkommen zufrieden sind wohl die wenigsten Menschen mit ihrem Arbeitsplatz. Doch bei vielen Arbeitnehmern ist der Frust offenbar so groß, dass sie am liebsten einen neuen Job hätten. Das geht aus einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage im Auftrag der Personalberatung Avantgarde Experts hervor. Vor allem jüngere und Führungskräfte ziehen einen Jobwechsel in Betracht. Bei den über 60-Jährigen sind es nur 8 Prozent. Für Vorgesetzte gut zu wissen: Auf die Frage nach Dingen, die von einem Jobwechsel abhalten würden, nannten die Befragten am häufigsten mehr Gehalt (79 Prozent). Flexiblere Arbeitszeiten und mehr Urlaub spielen ebenfalls eine wichtige Rolle. Gute Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten (47 Prozent) und Sozialleistungen (39 Prozent) sind für Beschäftigte neben dem Gehalt entscheidende Kriterien, die ein idealer Arbeitgeber erfüllen sollte. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten wünschen sich je rund ein Drittel der Befragten von ihrem Traum-Arbeitgeber.

Mehr interessante Zahlen im Jobwechsel-Atlas von XING

Wie die Jobwechsel-Bereitschaft für die verschiedenen Branchen und Regionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz aussieht, können Sie auch nun im interaktiven Jobwechsel-Atlas von XING anschauen: Auf Basis von Profilinformationen, weiteren Kriterien - wie etwa gesteigertes Interesse an Stellenanzeigen - sowie Informationen zu Branche und Tätigkeitsfeld, wird ein Mittelwert (Skala von 0-1) errechnet, der die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer ausweist. Sie können nach Geschlecht, Altersgruppe sowie Position, Branche und Tätigkeitsfeld lokal filtern: Welche Branchen sind am wechselwilligsten? Wo suchen die meisten Berufstätigen nach neuen Herausforderungen? Und sind es eher Männer oder Frauen, die den Job wechseln möchten? Klicken Sie in der Legende einfach die für Sie interessante Branche, Altersgruppe oder das Geschlecht an und schauen Sie, wo die potenziell wechselwilligsten Berufstätigen sind.

Service-Info: Sie suchen eine neue Herausforderung? Sehen Sie sich doch einmal im XING Stellenmarkt um. Geben Sie einen Jobtitel sowie eine Stadt in die Suchfelder ein und legen Sie – falls gewünscht – einen Umkreis fest, in dem Sie suchen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Jobsuche nach Ihren persönlichen Wünschen zu gestalten: Egal, ob Sie einen Arbeitgeber mit familienfreundlichen Bedingungen suchen, die Möglichkeit für Home-Office oder Bonus-Zahlungen – setzen Sie Filter zu genau den Arbeitgebervorzügen, die Ihnen bei der Jobsuche besonders wichtig sind. Und als XING Premium-Mitglied können Sie die Stellen sogar nach Gehalt filtern. So sehen Sie gleich die Jobs, die wirklich zu Ihnen passen.