Das Durchschnittseinkommen unterscheidet sich in Deutschland stark – je nach Branche, Region und Geschlecht. Welche Summe verdienen die Deutschen im Mittel und wie berechnet sich dieser Wert? Und wie groß sind die Gehaltsunterschiede wirklich? 

Beförderungen lohnen sich: Wenn Fachkräfte zu Führungskräften werden, bekommen sie deutlich mehr Gehalt. Teilweise sind bis 199 Prozent mehr Geld möglich – abhängig von Branche und Arbeitsort. 

Endlich mehr Gehalt? Der Wunsch nach einer besseren Vergütung umtreibt fast jeden Angestellten. Doch in Krisenzeiten wie der Corona-Pandemie ist eine Gehaltserhöhung kein Selbstläufer.  

Manchmal fängt die Gehaltsverhandlung schon beim Bewerbungsschreiben an. Nämlich dann, wenn man aufgefordert wird, einen Gehaltswunsch anzugeben. Wie geht's richtig? 

Eine Gehaltserhöhung ist toll, eine Gehaltsverhandlung dagegen oft eher schwierig. Mit den folgenden Artikeln bist Du auf die Frage nach dem Geld bestens vorbereitet. 

Wer sich beruflich weiterentwickelt, möchte für seine Leistung auch belohnt werden. Eine Gehaltserhöhung finden viele Beschäftigte attraktiv. Aber wie geht man das unangenehme Thema «Ich will mehr Geld» am besten an? 

Ein Jobwechsel sollte immer eine (finanzielle) Verbesserung mit sich bringen. Doch in manchen Fällen kann der Wechsel trotz weniger Gehalt sinnvoll sein. 

Wenn Du den Job wechselst, kommt früher oder später die Frage nach dem Gehalt auf. Die Frage kann zum Stolperstein werden. Folgende Tipps helfen Dir dabei, Dein Wunschgehalt auszuhandeln und „No-Gos“ erfolgreich zu meiden. 

Alle ein bis zwei Jahre kannst Du eine Gehaltserhöhung aushandeln, so die Faustregel. Doch Gehaltsverhandlung trotz Krise? Das klingt in Deinen Ohren vielleicht unrealistisch oder sogar dreist. Ist es aber nicht. Denn mit folgenden Tipps kann das Plus an Geld trotz Krise gelingen. 

Frauen verdienen auch in der heutigen Zeit noch weniger als Männer. EU-weit lag der so genannte Gender Pay Gap im Jahr 2017 bei 16 Prozent, wie diese Statistik zeigt.