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Das sind die Effekte vom Homeoffice auf Arbeitnehmer und Firmen
Die einen können sich einen Arbeitsalltag ohne Homeoffice nicht mehr vorstellen, die anderen wünschen sich das Büro zurück. Unser Kooperationspartner Kununu hat die Effekte von Homeoffice auf Arbeitnehmer und Unternehmen untersucht - und das sind die Ergebnisse.
Potenzialentfaltung im Homeoffice
Welche Auswirkungen hat Corona für Arbeitnehmer – für ihr Wohlbefinden, ihre Motivation, ihre Freude am Job? Welche Veränderungen zeigen sich in den verschiedenen Phasen der Pandemie, welche während des Lockdowns? Wie steht es um die Identifikation mit dem eigenen Unternehmen? Und wie wirkt sich die Arbeit im Homeoffice auf die Mitarbeiter aus?
Um Antworten zu erhalten, haben wir 230.000 Assessments aus dem kununu Kulturkompass sowie 2,4 Millionen Arbeitgeberbewertungen ausgewertet. Um herauszufinden, wie sich die wahrgenommene Sicht von Arbeitnehmern im Zeitverlauf verändert, haben wir Daten des Zeitraums Juli 2019 bis Januar 2020 als Basiswert herangezogen und sie mit folgenden Zeiträumen verglichen:
- Februar 2020 – April 2020 (Delta 1)
- Mai 2020 – Oktober 2020 sowie (Delta 2)
- November 2020 – Februar 2021 (Delta 3)
Wir haben analysiert, welchen gewählten Wertbegriffe des kununu Kulturkompass die größten Veränderungen aufwiesen – wie in der folgenden Tabelle deutlich wird. Hier sticht insbesondere Delta 1 hervor, die Zeitspanne, in der erstmals einschneidende Corona-Maßnahmen umgesetzt wurden.
Veröffentlicht
03.05.2021
