11 Dinge, die Du an Deinem ersten Tag im neuen Job tun solltest

Jeder kennt das Gefühl von Nervosität und Aufregung bevor man einen neuen Job startet. Ein neues Team, eine neue Führungskraft, viele neue Aufgaben – die Nerven liegen blank. Sich Mut zureden hilft meistens auch nur mäßig. Deshalb haben wir elf Tipps, die Dich beruhigen und den ersten Arbeitstag im (neuen) Job zu einem großartigen Tag machen.

1. Gute Vorbereitung ist die halbe Miete

Falls Du Dich vor deinem Bewerbungsgespräch noch nicht über Deinen neuen Arbeitgeber informiert hast, ist definitiv jetzt der richtige Zeitpunkt. Mache Dir ein Bild über die Hierarchien, Kleiderordnung, die Philosophie des Unternehmens, die Kunden und auch über die Geschäftspartner. Vielleicht findest Du sogar Informationen über Deinen Einarbeitungsprozess und kannst in Erfahrung bringen, welche Unterlagen Du an Deinem ersten Tag unbedingt dabei haben solltest. Natürlich ist es auch total interessant zu wissen, wie Deine Anreise mit der Bahn oder mit dem Auto abläuft und ob der neue Arbeitgeber eine Kantine hat oder Du Dir lieber etwas mitbringen solltest. 

2. Sei interessiert und bereite Dich vor

In den ersten Wochen Deines Einarbeitungsprozesses wird die Flut von Informationen und neuen Arbeitsmethoden wahrscheinlich sehr überfordernd wirken. Nehme Dir jederzeit einen Stift und Zettel zur Hand um Dir Notizen zu machen, vor allem die Dinge, die Du nicht verstehst. Deine Kollegen können Dir ebenfalls jederzeit helfen und Du findest direkt heraus, mit wem Du Dich gut verstehst. Außerdem ist eine Auflistung von Notizen und Informationen sehr hilfreich für Deinen späteren Arbeitsalltag, falls Du mal etwas vergessen solltest. 

3. Beachte Deine Arbeitszeiten 

Halte Dich an Deine Arbeitszeiten und komme nicht permanent zu spät – Kollegen neigen dazu, Dich schnell in eine Schublade einzuordnen. Plane daher rechtzeitig ein loszufahren und einen ausreichenden Puffer, falls etwas dazwischen kommt. Unvorhersehbare Ereignisse, wie Stau oder Verspätungen im öffentlichen Nahverkehr treten schnell auf. Verzichte auf private Termine und zeige Dich gerade in der Anfangszeit von Deiner besten Seite. Solltest Du nach einer gewissen Zeit etwas länger im Team sein und ihr dürft eure Zeiten flexibel gestalten, sieht es natürlich anders aus.

Ratgeber: Arbeitszeiten

Wie war das noch gleich mit der gesetzlichen Pausen-Regelung, 30 oder 45 Minuten zwischen sechs und neun Stunden? Antworten findest Du in unserem Ratgeber. 

4. Höflichkeit und gute Manieren

Aufgepasst! Dieser Tipp ist in Deiner ganzen Karrierelaufbahn ein sehr wichtiger Punkt. Zeige Respekt gegenüber Deinen neuen Kollegen und Vorgesetzen, indem Du Dich stets höflich und freundlich verhältst. Vermeide Verhaltensweisen, die als unhöflich gelten, wie das Kauen von Kaugummi oder das ständige Starren auf Dein Handy – das kannst Du gerne Zuhause machen. Achte auf die richtige Anrede und wer es toleriert zu duzen und wer nicht. Viele Vorgesetzte reagieren allergisch auf ein "Du". 

5. Handel proaktiv!

Sei aktiv und nimm die Initiative. Nachdem Du Deine Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast, solltest Du nicht nur Pause machen, sondern auch die Initiative ergreifen. Gehe auf Deine neuen Kollegen zu, frage nach weiteren Aufgaben oder biete Deine Hilfe bei anstehenden Projekten an. Zeige Interesse an Deinem neuen Arbeitsbereich sowie an anderen Bereichen im Unternehmen. Stelle Deinen Kollegen Fragen, die Deine ehrliche Neugier bekunden.

6. Vermeide negative Äußerungen

Am ersten Arbeitstag solltest Du darauf achten, Dich von negativen Äußerungen zurückzuhalten. Du bist noch neu in der Firma und kennst noch niemanden. Es ist wichtig, neutral zu bleiben und Dich nicht in bestehende Konflikte oder Lästereien einzumischen. Vermeide auch jegliche Kritik und negativen Bemerkungen über frühere Arbeitsstellen oder Kollegen. So kannst Du unnötigen Streitigkeiten aus dem Weg gehen und das Arbeitsklima verbessern.

7. Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Es ist von unschätzbarem Wert, gute Beziehungen zu Kollegen aufzubauen. Deshalb solltest Du den ersten Schritt machen und Dich aktiv mit Deinen neuen Arbeitskollegen unterhalten. Durch persönliche Gespräche könnt ihr einander besser kennenlernen und die Teamintegration wird beschleunigt. Ideal dafür sind Pausen wie Kaffeepausen oder Mittagessen. Durch eine ausgewogene Kombination aus beruflichen und privaten Themen (nicht zu privat) findest Du den richtigen Mittelweg. Ein gutes Gedächtnis ist ein unbezahlbares Gut: Deine Kollegen werden es schätzen, wenn Du ihre Namen möglichst schnell auswendig lernst.

Networking: 6 Tipps zum Netzwerkaufbau beim Karrierestart

Die meisten Menschen kennen niemanden im Unternehmen, wenn sie ihre erste Stelle antreten. Daher gehört zu den Hürden des Anfangs, dass man seine Kollegen kennenlernt und sich authentisch von seiner besten Seite präsentiert.  

8. Zeig Initiative

Bei Deinem ersten Arbeitstag in Deinem neuen Job ist es wichtig, dass Du Dich anstrengst und Dein Bestes gibst, um einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen. Indem Du engagiert und zuverlässig arbeitest, kannst Du das Vertrauen Deiner Vorgesetzten und Kollegen gewinnen. Am Ende des Tages kannst Du dann um Feedback bitten, um herauszufinden, wie Du wahrgenommen wirst. Es ist wichtig, auf Kritik offen zu reagieren und nicht beleidigt zu sein. Fehler sind eine großartige Chance zum Lernen und zur Verfeinerung Deiner Fähigkeiten.

9. Liebe geht durch den Magen

Wenn Du Dich bemühst, einen guten Eindruck bei Deinen neuen Kollegen zu hinterlassen, dann ist es eine großartige Idee, eine kulinarische Geste zu machen, indem du an Deinem ersten Tag etwas Süßes oder Leckeres mitbringst. Ein Kuchen, den Du selbst gebacken hast, oder eine andere köstliche Überraschung, werden immer willkommen geheißen und können dazu beitragen, positive Emotionen zu wecken. Liebe geht ja bekanntlich durch den Magen. Vermeide jedoch, etwas Beliebiges oder unpassendes mitzubringen, denn es ist wichtig, dass Deine Geste persönlich und ausdrucksstark ist. Achte im Sonderfall auf Allergien Deiner Kollegen. 

10. Bescheidenheit gewinnt

Als Außenstehender in eine eingeschworene Gruppe zu kommen, birgt immer die Gefahr, als Bedrohung gesehen zu werden. Um das zu verhindern, solltest Du bescheiden bleiben und Deinen neuen Kollegen das Gefühl vermitteln, dass Du von ihnen lernen möchtest. Selbst wenn sie für Deinen Job nicht akut wichtig sind, können sie das Arbeitsklima signifikant beeinflussen. 

11. Nimm Dir einen Stift und Block zur Seite

Der erste Arbeitstag ist in der Regel sehr administrativ, mit vielen neuen Passwörtern und Zugangscodes. Es ist verständlich, wenn man nicht alles im Kopf behält. Daher ist es ein Pluspunkt, wenn Du Dir Notizen machst, um die wichtigsten Dinge aufzuschreiben. Selbst, wenn Du Deine Notizen danach nie wieder anschaust, vermittelst Du ein Gefühl von Sicherheit und Interesse.

Fazit: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance

Den ersten Arbeitstag zum Erfolg zu machen ist nicht nur Dein Ziel, sondern auch das Deiner Kollegen und Vorgesetzten. Mit einer positiven Grundeinstellung und ein wenig gesundem Menschenverstand kann eigentlich kaum etwas schief gehen. Falls doch: Ruhe bewahren und keine Panik.