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Fünf Artikel, die Sie vor dem nächsten Bewerbungsgespräch lesen sollten

Artikel für die Vorbereitung aufs Bewerbungsgespräch

© Oliver Rossi / Getty Images

Bewerbungstrends kommen und gehen – oft ist es nicht einfach zu sagen, was Personaler gerade gerne sehen wollen und was nicht. Die folgenden fünf Artikel zeigen, auf welche Fragen man sich jetzt vorbereiten sollte und was absolute No-Gos im Bewerbungsgespräch sind.  

Wie Sie mit dem Nervositäts-Geständnis überzeugen

Ein gesundes Selbstbewusstsein ist im Vorstellungsgespräch angebracht und von Vorteil – doch das sollte nicht in Geprahle ausarten. Stattdessen sollten Bewerber laut Experten lieber offen auf ihre Schwächen setzen und ehrlich zu ihnen stehen, wie dieser Artikel der WELT erklärt.

Meidet diesen Fehler, wenn ihr Ja/Nein-Fragen im Vorstellungsgespräch beantwortet

Fragen, die man mit Ja oder Nein beantworten kann, sind in fast jedem Bewerbungsgespräch an der Tagesordnung. Doch wie mit diesen Fragen umgehen? Auf keinen Fall einsilbig antworten, denn das könnte Desinteresse signalisieren. Wie es stattdessen besser geht, beantwortet dieser Artikel von Business Insider Deutschland.

Wie man sich im Bewerbungsgespräch benimmt

Oft kommt es im Vorstellungsgespräch auf Feinheiten an, die darüber entscheiden, ob man eine Stelle bekommt oder nicht. Mit ein paar einfachen Benimm-Regeln ist man dem Traumjob schon einen Schritt näher: Wo man am besten Platz nimmt, was auf die Frage nach einem Getränk geantwortet werden sollte und wie Small Talk im Bewerbungsgespräch geht, verrät dieser Artikel von Süddeutsche Zeitung.

Wer bei diesen zwei Kleidungsstücken schlampt, schießt sich ins Aus

Die Kleiderwahl ist ein besonders heikles Thema, wenn es um das Bewerbungsgespräch geht. Denn dabei kann vieles falsch gemacht werden – zwei besonders große No-Gos beleuchtet dieser Artikel von Merkur.de.

Auf diese neuen Fragen sollten Sie im Bewerbungsgespräch gefasst sein

Bei der unendlichen Auswahl an Fragen, auf die sich Bewerber einstellen müssen, ist die gekonnte Vorbereitung aufs Bewerbungsgespräch nicht immer einfach. Doch dieser Artikel der WELT gibt Entwarnung: Personaler sehen Vorstellungsgespräche immer weniger als Verhör, sondern wollen mit den Bewerbern ins Gespräch kommen sie persönlich kennenlernen.


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